阳光保险集团基本知识竞赛

雇主责任险可以赔偿被保险人对其承包商所雇佣雇员的责任。

题目

雇主责任险可以赔偿被保险人对其承包商所雇佣雇员的责任。

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第1题:

在雇主责任保险单下,下列哪项内容保险人不予赔偿?()

A.被保险人的重大过失造成的雇员伤亡所负的经济赔偿责任

B.被保险人对雇员患职业性疾病所致伤残的经济赔偿责任

C.被保险人对雇员因从事其业务时遭受意外死亡的经济赔偿责任

D.被保险人的有关诉讼费用


参考答案:A
本题解析:被保险人的故意行为或重大过失,是雇主责任保险的除外责任。

第2题:

雇主责任险承保雇主对所雇员工,在被雇佣期间,因发生意外事故,而造成人身伤亡和财产损失时,依法应承担的经济赔偿责任。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第3题:

雇主责任险的保险标的是()。

A、雇主对雇员应负的责任

B、雇主依法对雇员应负的法律责任

C、雇员的身体

D、雇员的身体或生命


答案:B

第4题:

在雇主责任保险单下,保险人不予赔偿的是( )。

A.被保险人的重大过失造成的雇员伤亡所负的经济赔偿责任

B.被保险人对雇员患职业性疾病所致伤残的经济赔偿责任

C.被保险人对雇员因从事其业务时遭受意外死亡的经济赔偿责任

D.被保险人的有关诉讼费用


参考答案:A

第5题:

因为雇员与雇主存在雇佣合同关系,所以无论何种原因雇员发生人身伤害,雇主均应负经济赔偿责任。()


参考答案:错
【解析】知识点,雇主所承担的对雇员的责任范围均将被保险人的故意行为列为除外,见教材140页。

第6题:

雇主责任险中,只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

关于雇主责任、雇主责任险,下列说法错误的是( )

A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任

B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任

C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制,待保险期届满时多退少补

D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额


答案:B

第8题:

以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。

A、两者投保人都是雇主

B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任,团意险的保险标的是身体或生命

C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属

D、团体意外险不可承保职业病


答案:ABD

第9题:

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第10题:

投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?


参考答案:如果雇员所患的是和业务工作有关的职业性疾病,保险公司应该赔偿。职业病的鉴定报告必须由二级以上医院和其他国家法定机构按照国家标准出具。

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