中国电信知识竞赛

企业精神是员工追求的（）A、价值尺度B、生活方式C、奋斗目标D、内在动力

题目

企业精神是员工追求的（）

  • A、价值尺度
  • B、生活方式
  • C、奋斗目标
  • D、内在动力
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第1题：

企业价值观主要是指( )。

A.员工的共同价值取向、文化素质、技术水平

B.员工的共同价值取向、心理趋向、文化定势

C.员工的共同理想追求、奋斗目标、技术水平

D.员工的共同理想追求、心理趋向、文化水平


正确答案：B

第2题：

国际资本流动的内在动力是()。

A:资本短缺
B:资本过剩
C:追求利润
D:流出国和流入国都能获益

答案：D
解析：
资本是重要的生产要素，由于世界各国经济发展不平衡，有些国家资本过剩，有些国家资本匮乏，这在客观上就产生了资本在国家和地区间流动的必要性。国际资本流动的内在动力在于资本流动给流出国和流入国都带来收益。

第3题：

()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。

A、企业精神

B、企业文化

C、企业伦理

D、企业价值观


参考答案：B

第4题：

（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

  • A、企业精神
  • B、企业使命
  • C、核心价值观
  • D、企业理念

正确答案:C

第5题：

企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。

A目标追求

B价值观念

C远大理想

D利益所在


B
略

第6题：

企业价值观主要是指( )。

A.员工的共同价值取向，文化素养，技术水平

B.员工的共同取向，心理趋向，文化素养

C.员工的共同理想追求，奋斗目标，技术水平

D.员工的共同理想追求，心理趋向，文化素养


正确答案：B

第7题：

1．（ ）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

（A） 企业精神（B）企业使命（C）核心价值观（D）企业理念

答案：C
解析：

第8题：

从需要与激励的角度看，下列陈述正确的是( )。

A．从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机

B．从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机

C．从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要

D．从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现的需要，新员工追求的是生理与安全需要


正确答案：ACD
解析：本案例中，从动机理论看，老员工追求的是内源性动机(内在动机)，而新员工则追求的是外源性动机(外在动机)，所以B选项表述错误。

第9题：

（）指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求

  • A、愿景
  • B、核心价值观念
  • C、企业精神
  • D、文化定位

正确答案:C

第10题：

企业全体员工共同追求的是（）

  • A、企业文化
  • B、企业风气
  • C、企业精神
  • D、企业最高目标

正确答案:D

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