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三助岗位申请工作在每年()内完成。A、7月第一周B、7月最后一周C、9月第一周D、9月最后一周

题目

三助岗位申请工作在每年()内完成。

  • A、7月第一周
  • B、7月最后一周
  • C、9月第一周
  • D、9月最后一周
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案

第1题:

员工接到强制休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于()完成移交。

A.通知当天

B.3日内

C.5日内

D.7日内


正确答案:A

第2题:

如果勤助岗位信息包括岗位名称、工作时间(白天/晚上等)、地点、薪资、单位等,那么勤助岗位信息是( )

A半结构化数据

B非结构化数据

C结构化数据

D模糊化数据


正确答案:C

第3题:

依据你的岗位,你在工作票中履行的安全职责是什么?按照您所申请的三种人资格填写相应安全责任。


参考答案:工作票签发人(电气):
(1)确认工作必要性和安全性
(1)确认工作票上所填安全措施正确、完备
(3)确认所派工作负责人和工作班人员适当、充足
工作负责人(电气):
(1)正确、安全地组织工作
(1)确认工作票所列安全措施正确、完备,符合现场实际条件,必要时予以补充
(3)工作前向工作班全体成员告知危险点,督促、监护工作班成员执行现场安全措施和技术措施
工作许可人:
(1)负责审查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件;
(2)工作现场布置的安全措施是否完善;
(3)负责检查停电设备有无突然来电的危险;
(4)对工作票中所列的内容即使发生很小的疑问,也必须向工作票签发人询问清楚,必要时做详细的补充。

第4题:

重要单证销毁工作原则上不得()。销毁工作须在申请销毁后()内完成。

  • A、少于每年二次;二个月
  • B、少于每年二次;三个月
  • C、少于每年一次;二个月
  • D、少于每年一次;三个月

正确答案:D

第5题:

在岗位调查工作完成后的下一项工作是()。

  • A、岗位评价
  • B、岗位分析
  • C、岗位分类
  • D、岗位规范

正确答案:B

第6题:

《国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导工作方案》要求,省级项目绩效考核每年至少开展几次,何时完成?()

A.每年至少开展2次,最迟在每年6月底前完成

B.每年至少开展1次,最迟在每年5月底前完成

C.每年至少开展2次,最迟在每年12月底前完成

D.每年至少开展1次,最迟在每年3月底前完成


参考答案:B

第7题:

职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为,仅限于在工作时间内或为完成工作任务的行为,工作时间之外的行为及非为完成工作任务而实施的行为不为公众所关注。( )


答案:错
解析:
职业行为不局限于在工作时间内或为完成工作任务的行为。

第8题:

发布招聘信息的内容应该包括有().

A.完成工作所需的技巧

B.工作条件

C.工作岗位的名称

D.申请时间和地点及如何申请

E.有关工作职责简单而明确的阐述


参考答案:ACDE

第9题:

按公司《岗位技能等级评定办法与评定标准》中的规定,员工技能等级评定()时间一次,未提交评定申请的员工,公司不考虑升级。

  • A、每年一次
  • B、每年两次
  • C、每年三次
  • D、每年四次

正确答案:B

第10题:

实行计件工资制的,用人单位确定、调整的劳动定额应当是()。

  • A、使单位同岗位60%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成
  • B、使单位同岗位70%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成
  • C、使单位同岗位80%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成
  • D、使单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成

正确答案:D