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职工参加工作后,在一个单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间被称作是()。A、工龄B、连续工龄C、折算工龄D、一般工龄

题目

职工参加工作后,在一个单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间被称作是()。

  • A、工龄
  • B、连续工龄
  • C、折算工龄
  • D、一般工龄
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第1题:

下列关于职业病的说法中,正确的是( )。

A.企事业单位对于一些职业病,按规定可以越级向上级单位报告

B.职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其进行医疗或疗养

C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位,另行安排工作

D.职工到新单位后,新发生的职业病不论与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责

E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案


正确答案:BDE

第2题:

根据皖人社秘[2013]20号,参保职工被招为固定(或劳动合同制)工人前,在最后一个单位最后一次从事临时工、合同工计算连续工龄的起始时间,最早从其年满16周岁起计算。但过去在16周岁前已办理正式招工手续(含按规定特招)的,参加工作时间从其正式招工时起计算。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第3题:

用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或聘用合同( )。

A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期

B、怀孕女职工严重违反用人单位规章制度,屡教不改

C、休完产假后女职工不能胜任原工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D、女职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的


参考答案:C

第4题:

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。


正确答案:错误

第5题:

单位新录用的职工或新参加工作的人应怎样办理缴存手续?


正确答案: 单位应当自职工录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记和职工住房公积金账户的设立或者转移手续。新参加工作的人从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。

第6题:

劳人险局[1982]2号文件规定:国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑仍留在原单位继续工作,没有被剥夺政治权利的,在缓刑期间可以计算连续工龄;被剥夺政治权利的,其()或()应从恢复政治权利后重新计算

A、连续工龄

B、工作年限

C、工龄

D、缴费年限


答案:AB

第7题:

工龄津贴按照职工在()确定。

  • A、中石油累计工龄
  • B、参加工作时间累计工龄
  • C、中石油连续工龄
  • D、参加工作时间连续工龄

正确答案:C

第8题:

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()


参考答案:错误
解析:《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。

第9题:

职工的住房公积金应当通过单位按规定缴存,职工不可以随意多缴或少缴。


正确答案:正确

第10题:

高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算()?

  • A、按规定在企业工作年限为连续工龄
  • B、按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄
  • C、按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄
  • D、以上说法都不对

正确答案:C

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