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江苏省事业单位工作人员工资套改时，受聘到十级职员岗位人员的任职年限，从执行办事员工资待遇的当年起计算。
题目
江苏省事业单位工作人员工资套改时，受聘到十级职员岗位人员的任职年限，从执行办事员工资待遇的当年起计算。
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第1题：
事业单位工作人员工资包括（）
- A、基本工资
- B、岗位工资
- C、绩效工资
- D、津贴补贴
正确答案:A,C,D
第2题：
下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是（）。
- A、工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位，较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算
- B、事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的，其转岗后的任职年限可以合并计算
- C、自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算
- D、军转干部现任职务与部队职务的职级相同时，部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算
正确答案:D
第3题：
我国事业单位管理人员的工资由（ ）构成。
A．技术等级工资
B．职员职务工资
C．岗位目标管理津贴
D．行业等级工资
E．岗位津贴
正确答案：BC
事业单位管理人员在工资构成上，主要分为职员职务工资和岗位目标管理津贴两部分。
事业单位管理人员在工资构成上，主要分为职员职务工资和岗位目标管理津贴两部分。
第4题：
考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及（）的依据。
正确答案:续订聘用合同
第5题：
江苏省事业单位工作人员工资套改时，折算的工龄可计算为套改年限。
正确答案:错误
第6题：
（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
正确答案:考核结果
第7题：
依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，套改薪级工资的要素有（）。
- A、个人学位
- B、套改年限
- C、任职年限
- D、所聘岗位
正确答案:B,C,D
第8题：
文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准中，初级专业技术岗位和( )岗位的，参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行。
A.七级职员
B.九级职员
C.十级职员
D.八级职员
E.六级职员
B.九级职员
C.十级职员
D.八级职员
E.六级职员
答案：A,B,C,D
解析：
根据《军队文职人员管理规定》第六十条规定，文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准，按照下列规定执行：(一)初级专业技术岗位和十级职员、九级职员、八级职员、七级职员岗位的，参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行；
第9题：
事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
- A、学历
- B、考核结果
- C、资历
- D、科研成果
正确答案:B
第10题：
事业单位工作人员工资组成包括（）。
- A、岗位工资和薪级工资
- B、岗位工资和绩效工资
- C、岗位工资和津贴补贴
- D、岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴
正确答案:D