江苏知识竞赛
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相似问题和答案
第1题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,从第()个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
A、3,4
B、6,7
C、10,11
D、12,13
答案：A
第2题：
依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之日起()个月内照发工资，从第( )个月起停发工资。
A.1;2
B.2;3
C.3;4
参考答案：C
第3题：
《工伤保险条例》中规定:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之日起（ ）个月内照发工资，从第（ ）个月起停发工资。
A.12
B.23
C.34
D.45
B.23
C.34
D.45
答案：C
解析：
依据《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之日起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
第5题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。
答案：对
解析：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。
第6题：
职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的（ ）。
A.30％
B.40％
C.50％
D.60％
B.40％
C.50％
D.60％
答案：C
解析：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。
第8题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起()个月内照发工资，以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
A.2
B.3
C.4
参考答案：B
第9题：
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
答案：对
解析：
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
第10题：
职工抢险救灾、因工外出下落不明时如何处理？
正确答案:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起三个月内照发工资，从第四个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照《工伤保险条例》关于职工因工死亡的规定处理。