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职工发生工伤后何时能进行劳动能力鉴定？

题目

职工发生工伤后何时能进行劳动能力鉴定？

参考答案和解析
正确答案:职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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第1题：

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行( )。

A.劳动能力鉴定

B.工伤认定

C.休假

D.长期病假


参考答案A

第2题：

《工伤保险条例》规定职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾，应当进行劳动能力鉴定。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第3题：

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行()。

A.劳动能力鉴定

B.工作能力鉴定

C.劳动能力认定

D.工作能力认定


参考答案：A

第4题：

职工发生工伤后，应当在（　）进行劳动能力的鉴定。

  • A、应当立即申请鉴定，否则经治愈后，造成无法鉴定的事实； 
  • B、经治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行鉴定； 
  • C、应当在索赔之前申请鉴定

正确答案:B

第5题：

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。

A、用人单位
B、医疗卫生专家组
C、市级劳动能力鉴定委员会
D、社会保险行政部门

答案：C
解析：
2018新教材P233《工伤保险条例》第25条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第6题：

职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。

A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定


参考答案：C

第7题：

自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，()认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定.

A:工会组织
B:工伤职工直系亲属
C:工伤职工所在单位
D:劳动行政部门
E:工伤保险经办机构

答案：B,C,E
解析：
本题考查劳动能力的鉴定.自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定.

第8题：

职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()

A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定


参考答案：C

第9题：

职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？


正确答案: 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定。

第10题：

《工伤保险条例》规定职工发生伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。


正确答案:正确

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