根据法律规定,用人单位对劳动者在法定工作时间内依法参加的活动,应视同为提供了正常劳动并且支付工资。下列选项中符合上述情形的有()。
第1题:
劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动,用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资()
A、出席本单位工会召开的会议
B、依法行使选举权或被选举权
C、出席劳动模范、先进工作者大会
D、以被告身份参加人民法院诉讼活动
第2题:
劳动者在法定工作时间内,参加哪些活动,用人单位应当视同其提供了正常劳动并予以支付工资( )。
A.行使选举权、被选举权的活动
B.工会基层委员会依法开展的工会活动
C.人民法院通知出庭作证
D.义务献血
第3题:
根据《工资支付暂行规定》第十条规定,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。()
第4题:
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
第5题:
劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第8题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。
A 法定休假日
B 婚丧假期间
C 依法参加社会活动期间
D 生病期间
第9题:
下列哪些情况,用人单位应照常支付劳动者工资报酬?()
第10题:
劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。