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职工发生工伤事故或患职业病后，用人单位不为职工申请工伤认定怎么办？
题目
职工发生工伤事故或患职业病后，用人单位不为职工申请工伤认定怎么办？
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
下列关于工伤认定申请的陈述，不正确的是( )。
A．用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起90日内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请
B．职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请
C．提出工伤认定申请应提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书
D．劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
解析：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。所以选A。
第2题：
B.工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料
C.职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由职工或其近亲属承担举证责任
D.职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任
E.对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
第3题：
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由( )支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
A、用人单位
B、职工本人
C、工伤保险基金
D、用人单位和职工
第4题：
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后应（）。
- A、与用人单位私了
- B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请
- C、直接到法院起诉
正确答案:B
第5题：
职工患职业病应当认定工伤。
正确答案:正确
第6题：
B.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
C.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位
D.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定
E.社会保险行政部门应当自工伤认定决定做出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构
第7题：
B.工伤职工的其直系亲属，1年内
C.工伤职工或其直系亲属，2年内
D.工会组织，2年内
E.工会组织，1年内
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，ABE符合题意，CE时间错误。
第8题：
职工发生事故伤害,应当( )工伤认定申请。
A.只能由用人单位提出
B.只能由职工本人提出
C.先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出
第9题：
工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，不继续享受原工资待遇的期限。
正确答案:错误
第10题：
职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，其医疗费用由谁支付？（）
- A、基本医疗保险基金
- B、工伤保险基金
- C、都可以
正确答案:B