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劳动监察机构的受案范围是什么？
题目
劳动监察机构的受案范围是什么？
参考答案和解析
正确答案:
劳动监察机构的受案范围是：
（1）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（2）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（3）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（4）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（5）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（6）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（7）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（8）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（9）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
此处的法律是指全国人大及其常委会颁布的法律；法规是指国务院以政府令的形式颁布的行政法规和山东省人大、青岛市人大颁布的地方性法规。
（1）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（2）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（3）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（4）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（5）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（6）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（7）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（8）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（9）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
此处的法律是指全国人大及其常委会颁布的法律；法规是指国务院以政府令的形式颁布的行政法规和山东省人大、青岛市人大颁布的地方性法规。
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相似问题和答案
第1题：
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（ ）。
A.企业
B.个体工商户
C.职业介绍机构
D.民政局
E.职业技能培训机构
B.个体工商户
C.职业介绍机构
D.民政局
E.职业技能培训机构
答案：A,B,C,E
解析：
本题考查的是劳动监察的范围，根据《劳动保障监察条例》第2条的规定，对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。民政局属于政府部门，不属于劳动监察范围。
第2题：
根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置了（）。
- A、劳动检查机构
- B、劳动督察机构
- C、劳动监察机构
- D、劳动检察机构
正确答案:C
第3题：
根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()
A、劳动检查机构
B、劳动督查机构
C、劳动监察机构
D、劳动检察机构
参考答案：C
第4题：
简述劳动争议的受案范围。
正确答案: 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和最高人民法院分别于2001年3月、2006年4月、2010年9月颁布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定、目前属于劳动争议处理机构受案范围的劳动争议有：
（1）因确认劳动关系发生的争议。
（2）因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
（3）因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
（4）国家机关、事业单位、社会团体与本*单位建立劳动合同关系的职工之间发生的争议。
（5）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
（6）因工作时间和休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
（7）因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
（8）企业自主改制引发的争议。
（9）企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议。
（10）法律、法规规定的其他劳动争议。
第5题：
简述劳动争议调解委员会的受案范围。
正确答案:必须是劳动争议，必须是企业范围内的劳动争议，必须是我国法律规定受案范围内的劳动争议，必须是争议双方自愿调解的劳动争议。
第6题：
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。
A.企业
B.个体工商户
C.职业介绍机构
D.妇联
B.个体工商户
C.职业介绍机构
D.妇联
答案：D
解析：
《劳动保障监察条例》第2条规定，对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。可见，劳动保障监察的对象范围有：企业和个体工商户；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。
第7题：
劳动争议诉讼受案范围是怎样的？
正确答案:人民法院受理的劳动争议案件，包括对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决、对仲裁裁决不服等诉讼案件，还有执行仲裁裁决与撤销仲裁裁决案件，确认和解协议书、调解协议书效力，以及劳动者申请支付令案件等。
第8题：
公积金不是劳动争议的受案范围 ()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
赔偿委员会的受案范围是什么？
正确答案: （1）司法赔偿请求人对司法赔偿复议机关的复议决定不服，或复议机关逾期不作决定，请求人向赔偿委员会申请作为赔偿决定的案件。这里的司法赔偿复议机关包括作为司法赔偿义务机关的侦查、检察、监狱管理司法的上一级机关，但不包括法院。
（2）司法赔偿请求人对作为司法赔偿义务机关的人民法院的赔偿决定不服，或人民法院逾期不作决定，请求人向赔偿委员会申请作出赔偿决定的案件。
第10题：
劳动监察法的适用对象范围不包括（）.
- A、职业介绍机构
- B、职业技能培训机构
- C、个体工商户
- D、劳动者
正确答案:D