居民健康素养知识竞赛
从事有毒有害工种的劳动者，当健康受到危害时，可依据以下哪项法规维权（）A、安全法B、传染病法C、艾滋病管理条例D、职业病防治法
题目
从事有毒有害工种的劳动者，当健康受到危害时，可依据以下哪项法规维权（）
- A、安全法
- B、传染病法
- C、艾滋病管理条例
- D、职业病防治法
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
为了预防、控制和消除职业病危害因素,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据(),制定职业病防治法。
A.宪法
B.民法
C.传染病防治法
参考答案：A
第2题：
《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。
A.进行健康检查
B.酌情安置劳动者
C.进行健康咨询
D.进行一次性安置
B.酌情安置劳动者
C.进行健康咨询
D.进行一次性安置
答案：A
解析：
本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
第3题：
《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案
A.职业保险
B.职业健康监护
C.职业健康检查
D.职业健康管理
参考答案：C
第4题：
职业病与工作场所的职业性危害因素密切相关，我国专门制定了《中华人民共和国职业病防治法》用来保护从事有毒有害工作的劳动者权利。
正确答案:正确
第5题：
从事有毒有害工种的劳动者应该享有什么权利？
正确答案:职业卫生保护的权利。
第6题：
《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前( )的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A、三级培训
B、心理测试
C、职业健康检查
参考答案：C
第7题：
国家用来保护从事有毒有害工种的劳动者权利的法律是（）
- A、劳动法
- B、环境保护法
- C、职业病防治法
- D、不知道
正确答案:C
第8题：
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。
A、上岗前
B、在岗期间
C、离岗时
D、离岗后
答案：ABC
第9题：
以下哪些是职业健康检查机构的职责（）。
- A、在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作
- B、根据健康监护资料，对作业环境和职业病危害因素控制效果做出评价，并提出改进意见
- C、当发生急性职业病危害事故时，及时对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行应急健康检查
- D、对符合职业病诊断标准的劳动者按照程序进行职业病诊断
- E、根据有关规定，填写《有毒有害作业工人健康监护卡》，并及时进行网络直报
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案
- A、职业保险
- B、职业健康监护
- C、职业健康检查
- D、职业健康管理
正确答案:C