尽管不同导游人员工作的重心各有差异,但他们的目标是相同的,那就是不折不扣地履行旅游合同,完成接待工作双方利益攸关,一损俱损,一荣俱荣导游人员的基本职责既是导游工作的出发点,也是导游内部协调纠纷和处理争议的前提条件
第1题:
A.没有关系
B.工作重心不同但相互影响紧密联系
C.工作重心相同但方法不同
D.工作重心相同但关联不大
第2题:
导游服务集体具有协作共事的基础,因为他们的( )。
A.工作方法相同
B.工作对象相同
C.工作任务相同
D.工作目标相同
第3题:
A、工作的目的相同但目标不同
B、工作的对象相同但适应范围不同
C、指导理论相同但方法不同
D、所需时间和涉及意识的深度都不同
第4题:
不同的团队,导游员工作的区域不同,工作的对象不同,导游的职责也不尽相同
第5题:
两个形状及大小相同,但重力不同的均质物体,其重心的位置相同
第6题:
医务人员“彼此信任、互相协作和发挥优势”这一道德原则的根据是( )
A.医务人员分工不同,但人格平等
B.医务人员分工不同,但工作目标一致
C.医务人员分工不同,各有明确职责,工作目标一致
D.医务人员分工不同,彼此依赖,共同负责
E.医务人员分工不同,且各有专长,彼此依赖
第7题:
第8题:
医务人员“互相学习、共同提高和发挥优势”为一道德原则的根据是
A、医务人员分工不同,但人格平等
B、医务人员分工不同,但工作目标一致
C、医务人员分工不同,各有明确职责,工作目标一致
D、医务人员分工不同,彼此依赖,共同负责
E、医务人员分工不同,且各有专长,彼此依赖
第9题:
尽管各人的简历各有不同,但其写作都要遵循()的原则。
第10题:
尽管用途不同,但齿轮润滑剂的作用相同。()