计量知识(奇瑞计量管理员)
属于制定测量管理体系质量目标的原则有哪些？（）A、与公司计量方针保持一致B、便于对测量管理体系运行有效性的定量评价、便于审核/检查C、能够按照各部门的计量职能和岗位职责进行质量目标的分解D、既要有激励先进性，又要有本年内实现的可能性E、应遵循“由粗到细”、“由少到多”循序渐进的原则F、应规定测量过程的性能判定客观准则、程序G、可测量的质量目标可以按百分比、频次、时间间隔或其他计数指标来规定。
题目
属于制定测量管理体系质量目标的原则有哪些？（）
- A、与公司计量方针保持一致
- B、便于对测量管理体系运行有效性的定量评价、便于审核/检查
- C、能够按照各部门的计量职能和岗位职责进行质量目标的分解
- D、既要有激励先进性，又要有本年内实现的可能性
- E、应遵循“由粗到细”、“由少到多”循序渐进的原则
- F、应规定测量过程的性能判定客观准则、程序
- G、可测量的质量目标可以按百分比、频次、时间间隔或其他计数指标来规定。
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相似问题和答案
第1题：
对《质量手册》的审查要点包括（ ）。
A、《质量手册》的条款可以不包括《检验检测机构资质认定评审准则》相关规定
B、质量方针明确，质量目标可测量、具有可操作性
C、质量职能明确
D、管理体系描述清楚，要素阐述简明、切实，文件之间接口关系明确
E、质量活动处于受控状态；管理体系能有效运行并进行自我改进
B、质量方针明确，质量目标可测量、具有可操作性
C、质量职能明确
D、管理体系描述清楚，要素阐述简明、切实，文件之间接口关系明确
E、质量活动处于受控状态；管理体系能有效运行并进行自我改进
答案：B,C,D,E
解析：
《质量手册》的审查要点其-就是《质量手册》的条款应包括《检验检测机构资质认定评审准则》相关规定。《程序文件》的审查要点不包括受控文件的内容。
第2题：
工程咨询单位质量管理体系建立的依据和基础是()
A:确定本组织的质量管理范围
B:确定质量方针，制定质量目标
C:过程分解和职责分配
D:规定测量每个过程的有效性和效率的方法
B:确定质量方针，制定质量目标
C:过程分解和职责分配
D:规定测量每个过程的有效性和效率的方法
答案：B
解析：
确定质量方针，制定质量目标是质量管理体系建立的依据和基础。质量方针是单位质量行为的准则和行动纲领，也是制定和评审质量目标的框架。
第3题：
质量管理体系审核的目的是（ ）。
A.评价质量管理体系实现特定目标的有效性
B.确定质量管理体系与审核准则的符合程度
C.评定质量管理体系的效率
D.评价管理体系确保满足法律法规的能力
E.识别改进的机会
正确答案：ABDE
①确定受审核方管理体系或其一部分与审核准则的符合程度；②评价管理体系确保满足法律法规和合同要求的能力；③评价管理体系实现特定目标的有效性；④识别管理体系潜在的改进方面。
①确定受审核方管理体系或其一部分与审核准则的符合程度；②评价管理体系确保满足法律法规和合同要求的能力；③评价管理体系实现特定目标的有效性；④识别管理体系潜在的改进方面。
第4题：
某组织在按照GB/T 19001 —2008标准建立和实施质量管理体系过程中，对监视、测量、 分析、和改进过程进行策划。策划中，重点研究了内部审核、产品监视和测量以及预防措 施，明确了监视、测量、分析和改进的目的以及内部审核的作用等。[2008年真题]
按策划的时间间隔实施内部审核，是为了确定组织的质量管理体系（ ）。
A.符合产品实现策划的安排
B.符合标准所规定的质量管理体系要求
C.符合组织所确定的质量管理体系文件要求
D.运行的效率得到提高
按策划的时间间隔实施内部审核，是为了确定组织的质量管理体系（ ）。
A.符合产品实现策划的安排
B.符合标准所规定的质量管理体系要求
C.符合组织所确定的质量管理体系文件要求
D.运行的效率得到提高
答案：A,B,C
解析：
内部审核和管理评审都是组织建立自我评价、促进自我改进机制的手段。组织应 按策划的时间间隔实施内部审核，其目的是确定质量管理体系是否满足下列要求：①符 合产品实现策划的安排；②符合标准所规定的质量管理体系要求；③符合组织所确定的 质量管理体系要求；④质量管理体系得到有效实施和保持。
第5题：
质量管理体系策划是工程咨询单位建立质量管理体系的重要步骤。其主要工作有()
A:制定质量方针，确定质量目标
B:组建质量管理体系专职机构
C:确定实现目标的过程和职责
D:学习培训，更新质量观念
E:规定监测每个过程有效性和效率的方法
B:组建质量管理体系专职机构
C:确定实现目标的过程和职责
D:学习培训，更新质量观念
E:规定监测每个过程有效性和效率的方法
答案：A,C,E
解析：
质量管理体系策划的主要工作包括：①制定质量方针，确定质量目标；②确定实现质量目标必需的过程和职责；③确定和提供实现质量目标必需的资源；④规定监测每个过程的有效性和效率的方法。
第6题：
关于质量管理体系运行说法不正确的是（ ）。
A.质量管理体系运行按质量管理体系文件所制定的程序、标准、工作要求及目标分解的岗位职责进行运作
B.质量管理体系运行过程中，按各类文件要求，监视、测量和分析过程的有效性和效率
C.按照质量管理体系文件规定的办法进行质量管理评审和考核
D.对过程运行评审考核工作，应针对发现的问题，采取必要改进措施，保证不发生质量问题
B.质量管理体系运行过程中，按各类文件要求，监视、测量和分析过程的有效性和效率
C.按照质量管理体系文件规定的办法进行质量管理评审和考核
D.对过程运行评审考核工作，应针对发现的问题，采取必要改进措施，保证不发生质量问题
答案：D
解析：
2020/2019教材P165
（3）按文件规定的办法进行质量管理评审和考核。对过程运行的评审考核工作，应针对发现的主要问题，采取必要的改进措施，使这些过程达到所策划的结果并实现对过程的持续改进。
（3）按文件规定的办法进行质量管理评审和考核。对过程运行的评审考核工作，应针对发现的主要问题，采取必要的改进措施，使这些过程达到所策划的结果并实现对过程的持续改进。
第7题：
工程咨询服务质量管理体系建立的依据和基础是()。
A:确定质量方针，制订质量规划
B:确定质量方针，制订质量目标
C:过程分解和职责分配
D:规定测量每个过程有效性和效率的方法
B:确定质量方针，制订质量目标
C:过程分解和职责分配
D:规定测量每个过程有效性和效率的方法
答案：B
解析：
本题考核的是质量管理体系建立的依据和基础。确定质量方针，制订质量目标是质量管理体系建立的依据和基础。
第8题：
质量管理体系审核的目的包括（ ）。
A.确定质量管理体系与审核准则的符合程度
B.评价质量管理体系实现特定目标的有效性
C.评价质量管理体系满足合同要求的能力
D.评价修改质量方针和质量目标的需求
E.识别质量管理体系改进的机会
正确答案：ABCE
ABCE。
ABCE。
第9题：
关于质量管理体系运行说法不正确的是( )。
A、质量管理体系运行按质量管理体系文件所制定的程序、标准、工作要求及目标分解的岗位职责进行运作
B、质量管理体系运行过程中，按各类文件要求，监视、测量和分析过程的有效性和效率
C、按照质量管理体系文件规定的办法进行质量管理评审和考核
D、对过程运行评审考核工作，应针对发现的问题，采取必要改进措施，保证不发生质量问题
B、质量管理体系运行过程中，按各类文件要求，监视、测量和分析过程的有效性和效率
C、按照质量管理体系文件规定的办法进行质量管理评审和考核
D、对过程运行评审考核工作，应针对发现的问题，采取必要改进措施，保证不发生质量问题
答案：D
解析：
2018版教材P167
( 3 )按文件规定的办法进行质量管理评审和考核。对过程运行的评审考核工作，应针对发现的主要问题，采取必要的改进措施，使这些过程达到所策划的结果并实现对过程的持续改进。
( 3 )按文件规定的办法进行质量管理评审和考核。对过程运行的评审考核工作，应针对发现的主要问题，采取必要的改进措施，使这些过程达到所策划的结果并实现对过程的持续改进。
第10题：
企业在建立和改进质量管理体系，对质量目标进行策划时，应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标，质量目标应是可测量的，并与质量方针保持一致，质量目标应包括满足（）所需的内容。
- A、产品要求
- B、数据分析
- C、行业要求
- D、WTO/TBT要求
正确答案:A