工商局岗位知识竞赛
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相似问题和答案
第1题：
依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，套改薪级工资的要素有（）。
- A、个人学位
- B、套改年限
- C、任职年限
- D、所聘岗位
正确答案:B,C,D
第2题：
公务员享有的权利有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）获得履行职责应当具有的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利。
第3题：
档案馆副研究馆员套改公务员的工资是几级?
这个真不清楚，不好意思，不能帮助你
第4题：
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: 公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取、健康体检。
第5题：
公务员或者公务员集体有哪些情形之一，可以撤销奖励？（干部人事管理岗位）
正确答案: 弄虚作假，骗取奖励的；申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
第6题：
江苏省事业单位工作人员工资套改时，折算的工龄可计算为套改年限。
正确答案:错误
第7题：
公务员应当具备哪些条件？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。
第8题：
下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是（）。
- A、工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位，较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算
- B、事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的，其转岗后的任职年限可以合并计算
- C、自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算
- D、军转干部现任职务与部队职务的职级相同时，部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算
正确答案:D
第9题：
对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）对表现突出的，给予嘉奖；（2）对做出较大贡献的，记三等功；（3）对做出重大贡献的，记二等功；（4）对做出杰出贡献的，记一等功。
第10题：
岗位管理广义上是指以围绕（）为核心内容的一整套人事管理过程或流程。
- A、岗位
- B、考核
- C、培训
- D、工资
正确答案:A