当劳动者权益受到侵害时,以各种手段维护权益,是每个劳动者的正确选择。()
第1题:
第2题:
新《劳动合同法》实施以来,某调查结果显示,12.73%的劳动者表示“我知道出台了新法,老板不依法办事,为了工作我只能忍受。”这启示我们() ①劳动者要增强权利意识和法律意识,依法维权 ②劳动者维权的基础是自觉地履行义务 ③企业应努力建立和谐的劳动关系,自觉维护劳动者合法权益 ④当自己的权益受到侵害时,劳动者就应该直接到法院起诉用人单位
第3题:
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是
A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位
C.建立和谐的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务
第4题:
为什么要依法维护劳动者权益?是社会主义制度的(),是保障劳动者()的前提,是充分发挥调动和发挥劳动者的()、()的保证。如何维护劳动者的合法权益?()要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设,健全劳动合同制度,规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。()要自觉地履行劳动者的()(获得权利、维护权益的基础)、依法签订()(重要依据)、增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护(维护的途径)。
第5题:
维护劳动者权益能充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性。维护劳动者权益的重要保证是()
第6题:
第7题:
女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益?
第8题:
集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。()
第9题:
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是()
第10题:
()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。