高中政治思想品德
某私营企业主借口生产任务多，未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达90小时，到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。该企业的职工在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是（）A、为了保住工作应忍气吞声B、联合起来与企业老板对抗，必要时可采取报复手段C、应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉D、应遵守劳动纪律，按企业领导要求完成任务
题目
某私营企业主借口生产任务多，未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达90小时，到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。该企业的职工在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是（）
- A、为了保住工作应忍气吞声
- B、联合起来与企业老板对抗，必要时可采取报复手段
- C、应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉
- D、应遵守劳动纪律，按企业领导要求完成任务
相似问题和答案
第1题：
我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()
A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。
B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。
C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。
D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。()
第4题：
张某指使未满16周岁但已满14周岁的刘某使用麻醉方法绑架某私营企业主8岁的女儿，以勒索该私营企业主的钱财。张某与刘某的行为构成共同犯罪。( )
第5题：
某甲指使未满16周岁但已满14周岁的刘某使用麻醉方法绑架某私营企业主10岁的儿子，以勒索该私营企业主的钱财。某甲与刘某的行为构成共同犯罪。
第6题：
以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定？( )
A．某公司女职工张某怀孕期间，厂里安排其从事办公室文职工作，不再出外勤
B．某企业为完成全年生产任务，要求全体职工每天加班1小时，包括已怀孕3个月的小赵
C．某工厂通知其女职工周某，鉴于其儿子已满1岁半，厂里决定恢复其“三班倒”的工作制
D．某矿山女职工李某被安排到井下工作
72．答案：B、D 考点：无固定期限劳动合同讲解：根据《劳动合同法》第14条的规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同又称无定期劳动合同，是指双方当事人不约定合同终止日期的劳动合同，此类合同只要不出现法律、法规规定或双方约定的可以解除：终止劳动合同的条件，劳动合同就不能解除、终止。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。以完成一定工作为期限的劳动合同是指劳动合同双方当事人将完成某项工作或者工程作为合同有效期限的劳动合同合同中不约定合同的起止日期，以某项工作或者工程完工之时为合同终止之时。本题中只有A、C项表述错误。
第7题：
我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?
A.某化工厂女职工叶某怀孕期间，厂里安排她简单打扫卫生
B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班一个小时，怀孕达6个月的女职工王某也不例外
C.某公司通知其女职工张某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
根据国家有关规定，集体合同( )。
A．应当由职工个人与公司签订
B．应经职工代表大会讨论通过后签订
C．报送劳动行政部门的工作应由公司完成
D．应由劳动行政部门向公司提出要求签订
解析：集体合同是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律、法规的规定就劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的书面协议。集体合同应经职工代表大会讨论通过后签订并由公司报送劳动行政部门。
第10题：
A.某公司女职工张丽怀孕期间，厂里安排其从事办公室文职工作，不再出外勤
B.某企业为完成全年生产任务，要求全体职工每天加班I小时，包括已怀孕3个月的 小越
C.某工厂通知其女职工周芳，鉴于其儿子已满I岁半，厂里决定恢复其“三班倒” 的工作制
D.某矿山女职工李翠华被安排到井下工作
考点：对女职工的特殊保护
讲解：《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。可见，AB选项均符合法律对女职工实行特殊保护的规定，当选。第3条规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动 强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。C选项中，周芳的儿子已满1岁半，故厂里决定恢复其“三班倒”的工作制符合法律规定，当选。第59条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故D选项不符合《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定，不当选。