工商管理(专科)
以责任为前提分解任务是（）。A、相近原则B、明责原则C、信任原则D、授要原则
题目
以责任为前提分解任务是（）。
- A、相近原则
- B、明责原则
- C、信任原则
- D、授要原则
相似问题和答案
第1题：
为使授权行为达到良好的效果，需要灵活掌握哪些原则()
A、重要原则
B、明责原则
C、明权原则
D、适度原则
E、不可越级原则
第2题：
组织结构的设计遵循以下原则()。
A、目标任务原则
B、有效管理跨度原则
C、分工协作原则
D、统一领导和分级管理原则
E、责权对等原则
F、效率原则
第3题：
A、目标与任务原则
B、有效配合原则
C、最高数量原则
D、最低岗位层次原则
E、责权匹配原则
第4题：
护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（）
- A、量力授权原则
- B、合理授权原则
- C、以信为重原则
- D、带责授权原则
正确答案:B
第5题：
B.职权一致，责权对等原则
C.分配适度，系统优化原则
D.因事设人，量才授权原则
E.保权授责，科学授权原则 确认答案
第6题：
A.授权又授责
B.授权不授责
C.授责不授权
第7题：
在组织中职责与权限可以下授而最终责任不可授的原则被称为____
A. 责权对等原则
B. 责任绝对性原则
C. 统一指挥原则
D. 指挥链原则
第8题：
理赔稽查的工作原则包含( )。
A.独立稽查原则
B.独立问责原则
C.客观公正原则
D.严肃问责原则
第9题：
合同法的基本原则是自愿原则、公平原则、守法和不损害公共利益原则以及（）。
- A、科学原则、平等原则
- B、平等原则、诚信原则
- C、责权分明原则、平等原则
- D、诚信原则、责权分明原则
正确答案:B
第10题：
在组织中职责与权限可以下授而最终责任不可授的原则被称为（）
- A、责权对等原则
- B、责任绝对性原则
- C、统一指挥原则
- D、指挥链原则
正确答案:B