工商管理(专科)
企业文化建设考核的作用有（）。A、促进员工尽快改变B、可以明确奖惩对象C、表明企业变革的决心D、塑造长期行为E、可以促进利润的增加
题目
企业文化建设考核的作用有（）。
- A、促进员工尽快改变
- B、可以明确奖惩对象
- C、表明企业变革的决心
- D、塑造长期行为
- E、可以促进利润的增加
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相似问题和答案
第1题：
1．进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（ ）
答案：对
解析：
第2题：
企业文化建设的功能和作用是什么？
正确答案: 企业文化功能：导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能。
企业文化作用：企业文化的终极作用在于持续提升企业的经营业绩。
第3题：
企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。
A:规范的作用
B:警示的作用
C:凝聚的作用
D:激励的作用
E:榜样的作用
B:警示的作用
C:凝聚的作用
D:激励的作用
E:榜样的作用
答案：A,C,D,E
解析：
企业文化建设对企业成长具有十分重要的作用。主要表现在：能对企业职工的行为起到规范的作用、凝聚的作用、激励的作用、强化的作用和榜样的作用。
第4题：
企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。
- A、企业文化建设规划
- B、企业文化年度计划
- C、企业文化建设项目计划
- D、专项方案
正确答案:A,B,C,D
第5题：
可以从哪几方面评价一个企业的文化建设（）。
- A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用
- B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用
- C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用
- D、企业文化的考核功能是否正常发挥作用
正确答案:A,B,C
第6题：
企业文化建设考核的作用有（）。
A促进员工尽快改变
B可以明确奖惩对象
C表明企业变革的决心
D塑造长期行为E.可以促进利润的增加
A,B,C,D
略
第7题：
物业服务企业在社区文化建设中的作用有哪些？
正确答案: ①文化建设内容的选择作用
②文化建设的服务作用
③文化整合作用
④文化建设中的协调统筹作用
⑤文化建设中的稳定器作用
第8题：
1．论述企业员工在企业文化建设中的作用。
答案：
解析：
答案：企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。
（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。
第9题：
企业制订企业文化后，真正有智慧的人（）
- A、抵触企业的文化建设
- B、反对企业的文化建设
- C、推动企业的文化建设
- D、拒绝企业的文化建设
正确答案:C
第10题：
进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。
正确答案:正确