行政管理(专科)
相似问题和答案
第1题：
组织结构体系中的横向结构指的是（ ） A．职能结构 B．层次结构 C．部门结构 D．职权结构
部门结构（横向结构）：各管理部门的构成
第2题：
在组织结构设计中，划分部门的方法有（ ）等。
A.按人数划分部门
B.按职能划分部门
C.按层次划分部门
D.按地区划分部门
E.按职权划分部门
划分部门的方法很多，主要的有以下几种：按人数、时间、职能、产品、地区、顾客、过程、设备划分部门。要求考生掌握划分部门的主要方法和每一种方法的典型例子。
第3题：
完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系指的是组织结构体系中的( )。
A．部门结构
B．层次结构
C．职能结构
D．职权结构
第4题：
行政组织中各部门之间、各层次之间所构成的权责关系的排列方式是行政组织的( )
A．结构
B．职能
C．技术
D．职级
解析：结构是组织的构成要素之一，结构也是组织性质和组织行为的决定因素之一。行政组织的结构是指行政组织中各部门之间、各层次之间所构成的权责关系的排列方式。
第5题：
组织结构又可称为( )结构。
A．职能
B．层次
C．权责
D．部门
解析：组织结构是指为实现企业的目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。它又称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。故本题答案为C。
第6题：
“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织构体系中的( )。
A．部门结构
B．层次结构
C．职能结构
D．职权结构
解析：组织结构，又可称为权责结构，是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。实际中通常以组织图或组织树的形式出现，其中，职权结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。
第7题：
“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的（ ）。
A.部门结构
B.层次结构
C.职能结构
D.职权结构
第8题：
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的( )。
A．部门结构
B．层次结构
C．职能结构
D．职权结构
解析：部门结构指各管理部门的构成，层次结构指各管理层次的构成，职能结构指完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系，职权结构指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。选项D符合题意；其余选项不符合题意。
第9题：
完成企业目标所需的各项业务工作，以及比例关系是组织结构体系中的（ ）。
A．部门结构
B．层次结构
C．职能结构
D．职权结构
第10题：
B:层次结构
C:部门结构
D:职权结构