行政管理(专科)
团队领导者的其中一个角色是培养个人，在培养个人之前团队领导者应该首先去了解他们每个人，了解得内容部包括（）。A、他们的强项是什么B、他们的弱项是什么C、什么能促进他们提高D、团队领导者的素质
题目
团队领导者的其中一个角色是培养个人，在培养个人之前团队领导者应该首先去了解他们每个人，了解得内容部包括（）。
- A、他们的强项是什么
- B、他们的弱项是什么
- C、什么能促进他们提高
- D、团队领导者的素质
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相似问题和答案
第1题：
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。
A.发展个人、沟通能力和完成任务
B.建设团队、接受培训和发展个人
C.发展个人、完成任务和建设团队
D.完成任务、人际交往和建设团队
参考答案：C
第2题：
下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）
- A、团队成员的角色分担
- B、设立合理的目标
- C、团队领导者的个人风
- D、团队的规范、惯例
正确答案:B
第3题：
作为一位优秀团队的领导者,会在团队发展的每一个阶段扮演三个角色:工作需要、团队需要、个人需要,这三者之间的关系是()。
A.都是1/3平衡的
B.个人需要占主要地位
C.团队需要占主要地位
D.根据发展的各个阶段，所占的地位有所不同
参考答案：D
第4题：
协商的领导方式是指（）。
- A、在做决定时，领导者与团队成员进行讨论
- B、在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论
- C、领导者提出方案，让团队成员讨论
正确答案:B
第5题：
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法正确的是（）。
- A、领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
- B、领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感
- C、领导者需要帮着团队成员培养他们的能力
- D、在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训
正确答案:A
第6题：
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。
A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
C.领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用
D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
参考答案：C
第7题：
创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。
正确答案:正确
第8题：
黄处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。
A、发展个人、沟通能力和完成任务
B、安排培训、人际交往和建设团队
C、发展个人、完成任务和建设团队
D、建设团队、安排培训和人际交往
参考答案：C
第9题：
领导者的三项任务通常是指（）。
- A、完成任务、激励员工、培养兴趣
- B、建设团队、实现目标、承担责任
- C、完成任务、维护组织、人际交往
- D、完成任务、建设团队、发展个人
正确答案:D
第10题：
李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括（）。
- A、发展个人、沟通能力和完成任务
- B、完成任务、人际交往和建设团队
- C、建设团队、接受培训和发展个人
- D、发展个人、完成任务和建设团队
正确答案:D