行政管理(专科)
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第2题：
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。
A对
B错
错
奖励和惩罚都不一定起激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
第3题：
行政人格对于社会能起到什么作用()。
A、情感认同作用
B、示范和教育作用
C、导向作用
D、激励作用
参考答案：B
第4题：
薪金加奖励制既能保障管理部门对推销人员的有效控制，又能起到激励的作用。
正确答案:正确
第5题：
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。
A对
B错
对
略
第6题：
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
A对
B错
错
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚能起到激励的作用。
第7题：
奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
A对
B错
对
略
第8题：
企业文化能起到精神激励的能动作用,能发挥其他激励手段所起不到的作用。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确。
第9题：
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
A对
B错
错
略
第10题：
在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作，又能起到激励和凝聚作用的工资构成是（）
- A、基础工资
- B、职务工资
- C、年功工资
- D、奖励工资
正确答案:C