行政管理(专科)

员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。

题目

员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

组织基本的培训与开发不包括()。

A:对新员工进行管理知识与技能的培训
B:对新员工进行知识和技能的培训与开发
C:对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件
D:对现有员工进行领导技能的培训与开发

答案:D
解析:
组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有:①对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策,规章制度;②对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早掌握工作要领和工作程序与方法;③对现有员工进行的培训与开发,使其技能与能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件。

第2题:

员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。

A

B



第3题:

在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。

A、理论联系实际,学用一致

B、按需施教,讲求实效

C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合

D、全员培训和重点提高相结合


参考答案:A

第4题:

()是物业服务企业根据服务与管理的要求,需要员工掌握某项专业技术或技能,对相关员工进行的专项培训。

  • A、专项技术培训
  • B、技能培训
  • C、专题培训
  • D、专项管理培训

正确答案:A

第5题:

保洁主管在培训管理时,对员工进行计划培训、临时培训和技能培训。


正确答案:正确

第6题:

基本的培训与开发包括( )。

A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
B.对新员工进行知识和技能的培训与开发
C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件
D.对现有员工进行领导技能的培训与开发
E.对新员工进行管理知识与技能的培训

答案:A,B,C
解析:
组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有:①对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策,规章制度;②对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早掌握工作要领的工作程序与方法;③对现有员工进行的培训与开发,使其技能与能力得以提高、完善和充实,为工作轮换和晋升创造条件。

第7题:

培训可以只对中基层员工培训,高层员工可以不用培训。


正确答案:错误

第8题:

向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的()。

A:专业知识培训
B:操作技能培训与开发
C:基础知识教育
D:价值观及企业文化塑造

答案:C
解析:
基础知识教育是向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等。

第9题:

员工入职培训的内容有()

  • A、员工知识的培训
  • B、员工技能的培训
  • C、员工态度的培训
  • D、管理实务的培训
  • E、人际交往培训
  • F、案例分析

正确答案:A,B,C,D

第10题:

在岗培训,是从事初级动物疫病防治员工作的人员根据工作需要进行的()培训。

  • A、专业知识
  • B、技能
  • C、就业能力
  • D、A和B均正确

正确答案:D

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