行政管理(专科)
群体的动力性特征有（）。A、群体压力B、社会抑制C、群体凝聚力D、去个性化E、群体士气
题目
群体的动力性特征有（）。
- A、群体压力
- B、社会抑制
- C、群体凝聚力
- D、去个性化
- E、群体士气
参考答案和解析
正确答案:A,C,E
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相似问题和答案
第1题：
关于群体药代动力学，下列叙述不正确的是
A、群体药代动力学研究血药浓度在个体之间的变异性
B、群体药代动力学建立了患者个体特征和药动学参数之间的相互关系
C、群体药代动力学将药动学模型与统计学模型相结合
D、群体药代动力学研究目的是为用药个体化提供依据
E、群体药代动力学主要应用于新药Ⅰ期临床试验
参考答案：E
第2题：
区分群体与聚合人群(观众、群众、暴众等)的标志是().
A、群体的情感特征
B、群体的结构性特征
C、群体的规范特征
D、群体的目的特征
参考答案：B
第3题：
邻里群体的特征有()。
A、非正式性
B、地缘行
C、情感性
D、正式性
参考答案：ABC
第4题：
基本群体的特征有（）
- A、面对面的互动
- B、非正式控制
- C、聚合力和持久性强
- D、群体成员难以替代
正确答案:A,B,C,D
第5题：
劳动力的主要特征有哪些？如何正确理解劳动力资源的稀缺性？
正确答案: 劳动力有三层含义：人的劳动能力；有劳动能力的人；一个国家或地区内全部从事和要求从事社会劳动的人口。通常叫做社会劳动力。劳动力的本质含义是指人的劳动能力。劳动力是存在于人体之内的，是活的人体中的一种能力，不能离开人体而独立存在；劳动力是体力和智力的总和；劳动力和劳动是两个不同的概念。
劳动力的主要特征：
其一，劳动力与劳动力所有者不可分割；
其二，劳动力的生产与再生产是社会劳动的结果，劳动力具有生理性的特征；
其三，劳动力在劳动过程中起着能动性的作用。
劳动力资源的稀缺性：
其一，劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性。
其二，劳动资源的稀缺性又具有绝对的属性。劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段，从而使劳动资源的稀缺性具有普遍和绝对的属性。
其三，在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。
第6题：
社会的特征有()。
A、群体性
B、制度规范性
C、系统性
D、能动性
参考答案：ABCD
第7题：
同辈群体的特征有（ ）
A.关系的不平等性
B.价值的趋同性
C.交往的自愿性
D.关系的平等性
E.群体的凝聚性
B.价值的趋同性
C.交往的自愿性
D.关系的平等性
E.群体的凝聚性
答案：B,C,D,E
解析：
同辈群体的特征包括：交往的自愿性、关系的平等性、群体的凝聚性、价值的趋同性。
第8题：
社会群体的特征主要有( )。
A、明确的成员关系
B、持续的互动关系
C、共同的群体意识
D、分工协作与一致的行动力
参考答案：ABCD
第9题：
气质有哪些动力性特征？
正确答案:气质的动力性特征包括：
①心理和行为活动的强度特征，通常用神经活动过程的强度来表示。
②心理和行为反应的速度持征。
③心理和行为反应的灵活性特征，常用神经活动过程转移快慢来表示。
④心理和行为的内外倾向性特征。
第10题：
什么是群体动力学，群体动力学如何理解群体凝聚力？
正确答案: 社会群体动力学主要是研究个人行为整合为群体行为的这种凝聚力是如何产生的，凝聚力的大小，强弱又与群体结构有什么关系。群体动力学从两个角度研究群体凝聚力：一是全体功能的角度，即从群体作用上来回答人们为什么要结成群体，群体究竟满足了哪些社会需要；二是群体结构，即从群体内人与人互动关系来探讨群体凝聚力。