小陈是一家外企的部门经理,上个月他收到两封信:一封是公司因他成绩卓著而为他加薪,这个早已在小陈意料之中;而另一封信他事先却一点也不知道,公司为小陈提供了一个到国外学习培训的机会。结果小陈非常高兴,决心以后一定好好干。试用某一个激励理论进行分析。
第1题:
根据下面材料,回答下列题目:
李明大学毕业后一直在一家外企工作,最近他跳槽到另一家公司担任部门经理,月薪2万元。笑中不足的是李明的居住地离新公司较远,上班非常不便,于是李明决定在公司附近另《一套住房。经过挑选,李明看中了一套70平米的二居室,总价84万元。李明目前只能支付30万元的首付,余款需向银行贷款。
李明每月享受的个人所得税免征额为2000元,则他每月应纳个人所得税( )元。
A.3025
B.3125
C.3225
D.3325
第2题:
下列句子有歧义的一项是()
A他烧了一车炭
B他烧了一锅水
C他烧了一封信
D他烧了一车煤
第3题:
14 一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘,其中有一家公司写了一封信给他:“虽然你自认为文采很好,但从你的来信中,我们发现了许多语法错误,甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的,我应该感谢他们告诉我,然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后.他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了。
这段文字主要想告诉我们:
A.机会往往在不经意获得 B.公司招聘时更看重求职者的态度
C .谦虚能获得更多知识和别人的尊重 D.良好的文字功底是成功求职的前提
第4题:
小陈是某上市公司股票的持有人,他收到了该公司的现金分红通知,“税前每10股现金派发红利5.30元”。关于这笔收入,说法正确的是() ①属于小陈按生产要素分配获得的收入 ②体现了小陈作为债权人依法享有的权利 ③是与小陈付出的劳动数量和质量直接联系在一起的 ④体现了小陈作为股东依法享有的权利
第5题:
柯明是一家公司的总经理,他想确认一下自己的内部客户和外部客户,属于他的外部客户的是()。
第6题:
小王参加了某公司的招工面试,不久,他得知以下消息:
(1)公司已决定,他与小陈至少录用一人;
(2)公司可能不录用他;
(3)公司一定录用他;
(4)公司已录用小陈。
其中两条消息为真,两条消息为假。
如果上述断定为真,则下列哪项为真?( )
A.公司已录用小王.未录用小陈
B.公司未录用小王,已录用小陈
C.公司既录用小王,又录用小陈
D.公司既未录用小王,也未录用小陈
第7题:
小陈是某上市公司股票的持有人,他收到了该公司的现金分红通知,“税前每10股现金派发红利5.30元”。关于这笔收入,说法正确的是() ①属于小陈按生产要素分配获得的收入 ②体现了小陈作为债权人依法享有的权利 ③与小陈付出的劳动数量和质量联系在一起 ④体现了小陈作为股东依法享有的权利
第8题:
小王参加了某公司招工面试,不久,他得知以下消息:
(1)公司已决定,他与小陈至少录用一人;
(2)公司可能不录用他;
(3)公司一定录用他;
(4)公司已录用小陈。
其中两条消息为真,两条消息为假。如果上述断定为真,则以下哪项为真?( )
A.公司已录用小王,未录用小陈
B.公司未录用小王,已录用小陈
C.公司既录用小王,又录用小陈
D.公司既未录用小王,也未录用小陈
第9题:
小陈是格力电器股票的持有人,他收到了该公司的现金分红通知,“税前每10股现金派发红利30元”。关于这笔收入,说法正确的是() ①属于小陈按生产要素分配获得的收入 ②体现了小陈作为债权人依法享有的权利 ③小陈纳税时应当适用超额累进税率 ④来源于公司的利润。
第10题:
张经理在一家外企工作,最近他打算采取一些措施提高公司的成本效率,他可以采取的措施不包括()。