行政管理(专科)

组织除了商业目标或经营目标外，往往还设定一个远景目标，这是因为（）。A、商业目标必须对未来有所贡献B、员工个人发展的需求要求有一个远景目标

题目

组织除了商业目标或经营目标外，往往还设定一个远景目标，这是因为（）。

  • A、商业目标必须对未来有所贡献
  • B、员工个人发展的需求要求有一个远景目标
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

目标不变是持续进步的一个核心理念。一个拥有目标不变性的组织机构必须具有下面所有的元素，除了哪一个？

A、对于目标和远景的书面的，并且广为人知的陈述

B、一系列战略战术计划

C、所有组织机构的成员的目标、远景的意识，以及他们在取得目标过程中的意识

D、不同的质量保证和控制部门分别向高级管理机构提供报告


正确答案：D

第2题：

关于组织目标,说法不正确的是()。

A.组织目标往往在远景规划中作出说明

B.组织内各个分支的总目标可以不同

C.组织目标一般处于组织的最高层

D.组织的目标最终都是与客户相关的


参考答案：B

第3题：

目标不变是持续进步的一个核心理念。一个拥有目标不变性的组织机构必须具有下面所有的元素，除了哪一个？（ ）

A．对于目标和远景的书面的，并且广为人知的陈述

B．一系列战略战术计划

C．所有组织机构的成员的目标、远景的意识，以及他们在取得目标过程中的意识

D．不同的质量保证和控制部门分别向高级管理机构提供报告


正确答案：D

第4题：

设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）。

  • A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标
  • B、设定实现目标各阶段的时限
  • C、列出实现目标所需的条件
  • D、将目标远景作为你心底向往的动力

正确答案:A,B,C,D

第5题：

金融企业内部控制的主要目的除了保证经营目标的实现外，还强调防范风险。()


参考答案：正确

第6题：

企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。

A.远景-目标-任务

B.任务-目标-远景

C.目标-任务-远景

D.任务-远景-目标


参考答案：A

第7题：

目标设定是风险识别、风险评估和设定风险对策的基础。其中目标设定流程当中的相关目标可分为( )。

A．经营目标

B．战略目标

C．报告目标

D．合规目标


正确答案：ACD
解析：战略目标是与公司的使命和长远目标一致的高水平目标，战略目标反映公司如何为股东创造价值。而相关目标是指根据战略目标建立相关目标以支持最终目标的实现，相关目标是更细化的目标，可分为经营、报告及合规目标。

第8题：

项目是运用目标管理技术的理想环境，这是因为：

A、 项目管理包含设定组织目标

B、 项目通常是在矩阵管理环境中进行

C、 项目经理的职责是由企业目标定义的

D、 所有项目都应该以目标为中心


正确答案：D

第9题：

经营战略的本质是（）。

  • A、目标与目的
  • B、资源
  • C、公司远景
  • D、组织结构

正确答案:B

第10题：

经营决策的要素除了决策者外，还包括（）。

  • A、决策目标
  • B、决策备选方案
  • C、决策条件
  • D、决策环境
  • E、决策结果

正确答案:A,B,C,E

更多相关问题
相关内容