行政管理(专科)
优秀团队能够获得好的绩效，（）是优秀团队的标志。A、人们对一种团队归属的感觉B、团队内部交流得到改善C、团队成员更有能力一起解决各种问题D、团队内部成员之间的关系得到改善E、团队成员之间的技能互补
题目
优秀团队能够获得好的绩效，（）是优秀团队的标志。
- A、人们对一种团队归属的感觉
- B、团队内部交流得到改善
- C、团队成员更有能力一起解决各种问题
- D、团队内部成员之间的关系得到改善
- E、团队成员之间的技能互补
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相似问题和答案
第1题：
优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。
A.人们有一种团队归属的感觉
B.团队内部交流得到改善
C.团队成员更有能力一起解决各种问题
D.团队内部成员之间的关系得到改善
参考答案：ABCD
第2题：
简述建立优秀团队的方法和途径。
参考答案：人际关系途径人们能够充分地互相理解.有效地共同工作，通过发展密切的人际关系达到团队建设的目的。角色界定途径使每个成员都清楚地理解自己在团队中的位置、责任和角色，明确每个人对自己的期望。价值观途径成员就价值观和目标达成的共识，方法有明确目标、鼓动性的价值观、力所能及、达成共识、未来潜力。以任务为导向途径：目标确定法、问题解决法。
第3题：
优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是( )。
A、团队工作效率高
B、能够灵活地适应环境的变化
C、具有团队使命感
D、增强独立完成各自工作的能力
正确答案：D
第4题：
优秀团队的特征有哪些？
正确答案:①明确的目标
②相关的技能
③良好的沟通
④一致的承诺
⑤有效的领导
⑥相互的信任
第5题：
构成优秀工作团队的因素很多，最重要的是要具有浓厚的（）的团队精神。
正确答案:亲和向上
第6题：
优秀的团队文化能够代替刻板的规章制度,增强团队的凝聚力,提高团队的创新能力。()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第7题：
对于优秀团队，团队的团结来自（ ）。
A、外部压力
B、团队成员对团队的归属感
C、团队内部的凝聚力
D、团队被外界认可的程度
B、团队成员对团队的归属感
C、团队内部的凝聚力
D、团队被外界认可的程度
答案：C
解析：
[考点]团队精神与层次。团队的团结来自内部凝聚力，而不是外部压力。
第8题：
关于优秀的团队的说法错误的是()
A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾
B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所
C 优秀的团队应该是增加能源的加油站
D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队
正确答案：D
第9题：
以下哪项不是团队建设的任务（）
- A、创建团队
- B、养成团队品质
- C、保持和增强团队优秀品质
- D、提高团队能力
正确答案:D
第10题：
企业若要提高设计开发计划中的设计命中率，就必须（）。
- A、了解消费者真正需求，同时拥有优秀设计团队
- B、了解消费者真正需求，同时拥有优秀管理团队
- C、了解消费者真正需求，同时拥有优秀技术团队
- D、了解消费者真正需求，同时拥有优秀销售团队
正确答案:A