行政管理(本科)
韦伯认为，官僚制组织适用面广，政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。
题目
韦伯认为，官僚制组织适用面广，政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
韦伯认为合理-合法的权威类型才是“理想的官僚制”。()
正确答案：对
第2题：
韦伯认为，理想的官僚制组织的建立基础是( )
A.魅力型权威
B.合理-合法型权威
C.人格权威
D.新型权威
参考答案C
第3题：
韦伯认为官僚行政组织的权力基础是_______。
参考答案：法定权力
第4题：
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。
正确答案:严密
第5题：
下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）
- A、完整的组织
- B、神秘化的组织
- C、传统的组织
- D、非合法化组织
正确答案:A,D
第6题：
马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。
A.民主制
B.共和制
C.官僚制
D.寡头制
正确答案:C
第7题：
韦伯认为官僚行政组织具有哪几方面的特征?
参考答案：官僚行政组织具有六个方面的特征：
(1)劳动分工;
(2)权力等级;
(3)正式选拔;
(4)正式规则与监管;
(5)客观;(6)职业导向。
(1)劳动分工;
(2)权力等级;
(3)正式选拔;
(4)正式规则与监管;
(5)客观;(6)职业导向。
第8题：
下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型()
A. 完整的组织
B. 神秘化的组织
C. 传统的组织
D. 非合法化组织
正确答案：AD
第9题：
韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征？
正确答案: 1.合理而明确的职位分工
2.层级节制的权力体系
3.依照规程办事的运作机制
4.形成正规的决策文书
5.组织管理的非人格化
6.适应工作需要的专业培训机制
7.合理合法的认识行政制度
第10题：
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。
正确答案:合法性；连续性