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单选题对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（）。A 韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化B 官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响C 韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器D 官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在
题目
单选题
对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（）。
A
韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化
B
官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响
C
韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器
D
官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在
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相似问题和答案
第1题：
马克思·韦伯的官僚制组织理论是他的最重要的贡献，因此他被誉为“组织理论之父”。()
答案：对
第2题：
韦伯所提出的行政组织理论是( )。
A. 科学管理
B. 人际关系
C. 系统理论
D. 官僚制
答案：D
第3题：
官僚模型是谁提出的组织理论?( )
A.斯科特
B.韦伯
C.霍曼斯
D.利科特
正确答案：B
第4题：
官僚模型的理论基础是（）创立的官僚理论。
- A、马斯洛
- B、巴纳德
- C、马克斯·韦伯
- D、梅奥
正确答案:C
第5题：
官僚模型的理论基础是马克斯·韦伯创立的官僚理论。（）
正确答案:正确
第6题：
韦伯的层级官僚制属于行为组织理论。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
理论联系实际阐述你对韦伯“官僚制”的理解。
正确答案: （1）官僚制的含义
在韦伯看来，所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，即现代社会实施合法统治的行政组织。从纯技术的观点来看，“官僚制”是效率最高的组织形式，政府、军队、宗教团体以及早期的企业都采用的是这种组织形态，它是一种高度理性化组织机构的“理想类型”。
（2）官僚制的特征
第一，合理的分工。第二，层级节制的权力体系。第三，依照规程办事的运作机制。第四，形式正规的决策文书。第五，组织管理的非人格化。第六，适应工作需要的专业培训机制。第七，合理合法的人事行政制度。
（3）官僚制的优点
第一，严密性。第二，合理性。第三，稳定性。第四，普适性。
（4）官僚制的缺点
官僚制犹如一个巨大的铁笼，将人固定在其中，压抑了人的积极性和创造精神，使人成为一种附属品，只会机械地例行公事，成为没有精神的专家，没有情感的享乐人，整个社会将变得毫无生气。
第8题：
官僚模型是韦伯提出的组织理论。()
参考答案：正确
第9题：
韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征？
正确答案: 1.合理而明确的职位分工
2.层级节制的权力体系
3.依照规程办事的运作机制
4.形成正规的决策文书
5.组织管理的非人格化
6.适应工作需要的专业培训机制
7.合理合法的认识行政制度
第10题：
在韦伯看来，所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，即现代社会实施合法统治的行政组织。
正确答案:正确