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相似问题和答案
第1题：
官僚模型是谁提出的组织理论?( )
A.斯科特
B.韦伯
C.霍曼斯
D.利科特
正确答案：B
第2题：
德国社会学家()是现代官僚制理论的奠基人。
A.法约尔
B.欧文
C.泰勒
D.马克斯.韦伯
参考答案：D
第3题：
官僚制是由（ ）提出的。
A．泰勒
B．法约尔
C．马克斯韦伯
D．梅奥
正确答案：C
第4题：
试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
正确答案: 一、韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的发展影响深远，他的贡献主要在于以下三个方面：
1、构建起一整套现代行政管理体系的规则。
2、强调了法理型权威在现代社会管理中的重要性。
3、开启了研究组织理论的先河。
二、韦伯的行政组织理论并非是纯粹的“理想”和“完美”，实际上它也存在固有的缺陷和不足：
1、过分强调工具性的正式组织的功能，而忽略了非正式组织的影响力。
2、理想行政组织的那些能够提高组织效率的因素，也可能阻碍组织效率的提高。
3、过分崇尚法规、规章和制度，而忽视其执行者的主动性和创造性，必然会导致组织和个人的行为趋于僵化、缺乏适应性。
第5题：
迄今为止，在众多官僚制理论中，影响最为深远的官僚制模型构建者是（）
- A、威尔逊
- B、韦伯
- C、古德诺
- D、休斯
正确答案:B
第6题：
官僚模型是韦伯提出的组织理论。()
参考答案：正确
第7题：
官僚模型的理论基础是马克斯·韦伯创立的官僚理论。（）
正确答案:正确
第8题：
官僚制理论由()提出。
A、马克斯·韦伯
B、西蒙
C、巴纳德
D、斯宾塞
参考答案：A
第9题：
官僚模型的理论基础是（）创立的官僚理论。
- A、马斯洛
- B、巴纳德
- C、马克斯·韦伯
- D、梅奥
正确答案:C
第10题：
简述韦伯的官僚制理论
正确答案: 随着现代国家的发展，文官制度的建立，官僚制成为现实生活中最不容忽视的政治问题，因而必须对之进行系统化研究。在20世纪，马克斯·韦伯对官僚制进行了经典性研究。韦伯认为，官僚制的合理性在于它使行政受法规约束以及要求知识成为决策基础。他指出，无论在任何类型的政治制度内，在所有承担着复杂和大规模行政职能的组织内，包括工商企业、工会、政党等等，由职业专家实行的管理都逐步占据优势。他把官僚制定义为具有下列特征的行政管理体制：
（1）等级制，即每个官员都拥有明确的特定权限，并对其上级负责；
（2）非人格化，即每个官员的工作是根据固定的规则而不是根据官员的好恶来确定；每项具体事务都必须保留文字记录；
（3）延续性，即行政官员是一个专职的薪金阶层，其职务稳定，并有望正常晋升；
（4）专业化，即官员都是择优录用，受过专门训练，并系统了解所在领域的全部知识。