行政管理(本科)
外附激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（）
题目
外附激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（）
参考答案和解析
正确答案:错误
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相似问题和答案
第1题：
创新激励的方式中，( )是运用市场的力量，催促创新，如竞争程度、企业规模、垄断力量等。
A:企业激励
B:市场激励
C:政府激励
D:产权激励
B:市场激励
C:政府激励
D:产权激励
答案：B
解析：
第2题：
（）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。
- A、领导激励
- B、精神激励
- C、物质激励
- D、自我激励
正确答案:D
第3题：
()是指被激励对象自身产生的发自内心的一种激励力量,包括学习新知识和技能,责任感,光荣感,成就感等。
A.正向激励
B.荣誉激励
C.内在激励
D.内滋激励
参考答案：D
第4题：
通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（）
- A、榜样激励
- B、目标激励
- C、任务激励
- D、培训激励
正确答案:B
第5题：
“榜样的力量是无穷的”属于（）。
- A、情感激励
- B、示范激励
- C、竞争激励
- D、参与激励
正确答案:B
第6题：
在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。
A对
B错
错
金钱是不可忽视的激励因素
第7题：
在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。
- A、任务结果激励
- B、任务内在激励
- C、任务完成激励
- D、任务反馈激励
正确答案:A
第8题：
在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。()
参考答案：错误
第9题：
外附激励
正确答案:是指激励方式都是外附性的，是附加于工作以外的激励。
第10题：
激励是人的需要获得满足的过程，因此是外力作用的过程。所以，有效的激励是外激励。
正确答案:错误