行政管理(本科)
泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。A、使工人的学历同工作相配合B、使工人的专业同工作相配合C、使工人的能力同工作相配合D、使工人的性别同工作相配合
题目
泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。
- A、使工人的学历同工作相配合
- B、使工人的专业同工作相配合
- C、使工人的能力同工作相配合
- D、使工人的性别同工作相配合
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相似问题和答案
第1题：
泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是使工人的专业同工作相配合。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第2题：
( )被称为“现代人事管理之父”。
A.泰勒 B.欧文 C.雷特 D.韦奥尔
A.泰勒 B.欧文 C.雷特 D.韦奥尔
答案：B
解析：
第3题：
工作分析的思想源于F·泰勒为代表的()。
A、人事管理
B、关系管理
C、科学管理
D、经验管理
参考答案：C
第4题：
人事管理部门的出现，得益于（）
- A、管理运动的兴起
- B、泰勒制的促进
- C、霍桑试验的结果
- D、工会民主的运动
正确答案:A
第5题：
泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同（）相配合。
正确答案:工作
第6题：
被人们称为“现代人事管理之父”的是( )。
A: 泰勒
B: 罗伯特·欧文
C: 梅奥
D: 芒斯特伯格
B: 罗伯特·欧文
C: 梅奥
D: 芒斯特伯格
答案：B
解析：
罗伯特·欧文曾经在苏格兰的一家纺织厂进行了有益的改革尝试，由于他最早创建了工作绩效评价系统，并提出了一些新的观点，被人们认为是“现代人事管理之父”。
第7题：
根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则
A.使工作效率和工作适应性兼顾
B.使工作能力和工作适应性兼顾
C.计划职能与执行职能分开
D.组织机构的管理控制实行例外原则
B.使工作能力和工作适应性兼顾
C.计划职能与执行职能分开
D.组织机构的管理控制实行例外原则
答案：B
解析：
第8题：
泰勒认为,人事管理的基本原则是()。
A、使工人的能力同工作相配合
B、使工人的学历同工作相配合
C、使工人的性别同工作相配合
D、使工人的专业同工作相配合
参考答案：A
第9题：
“人事管理之父”指的是（）
- A、罗伯特·欧文
- B、舒欠茨
- C、泰勒
- D、法约尔
正确答案:A
第10题：
怀特认为，当代人事管理的支柱是（）、（）。
正确答案:选拔人才；职位分类