社会工作(本科)
根据领导因个人因素而产生的权威性，可将非职权的权威区分为（）。A、专长权B、个人魅力权C、背景权D、感情权
题目
根据领导因个人因素而产生的权威性，可将非职权的权威区分为（）。
- A、专长权
- B、个人魅力权
- C、背景权
- D、感情权
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相似问题和答案
第1题：
我国新闻事业的舆论监督的特点表现为()。
A.经济效益与社会效益相结合
B.因党的领导与支持而更具权威性
C.注重揭露问题的典型性
D.关注生产生活中具有紧迫性的问题
参考答案：BCD
第2题：
对领导职位权力可以通过()增加其权威性
A、改组下属
B、详细布置工作内容
C、明确宣布职权
D、变更职位
E、充分授权
参考答案：CDE
第3题：
福莱特把领导分为三类:个人领导、功能领导和()
A、集体领导
B、职能领导
C、职位领导
D、权威领导
参考答案：C
第4题：
管理主体权威性的来源包括有哪些（）。
- A、组织权威
- B、个人权威
- C、意识道德
- D、人际关系
正确答案:A,B
第5题：
行政领导的特点不包括()
A:法定性
B:权威性
C:协同性
D:领导性
B:权威性
C:协同性
D:领导性
答案：D
解析：
行政领导的特点如下：法定性、权威性、协同性。
第6题：
影响群体凝聚力的因素有()。
A.群体的人数
B.外部环境的变化
C.成员的认同感
D.领导的权威性
参考答案：ABCD
第7题：
行政领导的职权由宪法和法律赋予，领导者必须在宪法和法律的范围内行使职权，绝不能滥用权力，这体现了行政领导的( )特点。
A.强制性
B.法定性
C.协助性
D.权威性
B.法定性
C.协助性
D.权威性
答案：B
解析：
行政领导的特点包括：①法定性。行政领导的职权由宪法和法律赋予，领导者必须在宪法和法律的范围内行使职权，绝不能滥用权力。②权威性。由于行政领导的职权受到法律的认可和保障，因而具有强制性。上级机关颁布的命今，下级机关和群众必须服从，否则将受到惩戒。③协同性。行政领导有赖于下级和群众的支持和认同，只有行政领导和被领导者协同起来，相互激励，才能顺利实施决策，完成行政任务。
第8题：
企业领导者能在企业文化传播中发挥作用,来自于两个因素:领导魅力和权威性。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
领导者是否具有强而有效的影响力，取决于诸多因素。其主要影响力有权利性和（）两大类。
- A、权威性
- B、安全性
- C、非权力性
- D、领导性
正确答案:C
第10题：
内部招聘的最大弊端在于（ ）。
- A、打击落聘人员士气
- B、近系繁殖
- C、新领导人缺乏权威性
- D、产生内部矛盾
正确答案:B