社会工作(本科)
他人在场对个体利他行为所产生的负影响或抑制作用，也就是说他人在场是抑制紧急情况下助人行为的主要原因，这是所谓的（）。A、社会抑制B、旁观者效应C、社会促进D、社会干扰
题目
他人在场对个体利他行为所产生的负影响或抑制作用，也就是说他人在场是抑制紧急情况下助人行为的主要原因，这是所谓的（）。
- A、社会抑制
- B、旁观者效应
- C、社会促进
- D、社会干扰
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相似问题和答案
第1题：
由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。
(A)社会促进(B)社会抑制(C)社会懈怠(D)社会逍遥
(A)社会促进(B)社会抑制(C)社会懈怠(D)社会逍遥
答案：B
解析：
社会促进也称社会助长，指个体完成某种任务时，由于他人在场而提高了绩效的现象。与社会促进相反，有时候他人在场，反而会便个体的工作绩效降低，这种现象称为社会干扰，也称社会抑制。社会懈怠也称社会道遥，指群体一起完成一件任务时，个体所付出的努力比单独完成时偏少的现象。
第2题：
由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。单选
A. 社会促进
B. 社会抑制
C. 社会懈怠
D. 社会逍遥
B. 社会抑制
C. 社会懈怠
D. 社会逍遥
答案：B
解析：
知识点： 社会心理学 /社会影响
［社会促进］也叫社会助长，指个体完成任务时，由于他人在场而提高了绩效的现象。［社会懈怠］也称为社会逍遥，群体完成任务时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。社会抑制：指个体完成某种活动时，由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率降低的现象。社会促进的反面是社会抑制。
［社会促进］也叫社会助长，指个体完成任务时，由于他人在场而提高了绩效的现象。［社会懈怠］也称为社会逍遥，群体完成任务时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。社会抑制：指个体完成某种活动时，由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率降低的现象。社会促进的反面是社会抑制。
第3题：
关于他人在场，说法错误的是：
A. 社会促进
B. 社会抑制
C. 社会堕化
D. 社会态度
正确答案：D
第4题：
有研究表明，当个体在写毕业论文时，他人在场比自己单独完成的效率低，这表明他人在场（）
A会产生社会助长
B会产生社会抑制
C对其没有任何影响
D对其会产生激起
B
略
第5题：
社会心理学研究发现，个体对紧急事态的反应，在单个人时与同其他人在一起时是不同的，有他人在场，个体会抑制利他行为。这种现象叫（）
A旁观者效应
B预言自我实现效应
C优先效应
D新近效应
A
略
第6题：
利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（ ）。
(A)他人在场有利于促进助人行为
(B)他人在场对利他行为有负面影响
(C)他人在场，会激励助人者
(D)他人在场，使助人者体会到社会赞许，增进助人行为
(A)他人在场有利于促进助人行为
(B)他人在场对利他行为有负面影响
(C)他人在场，会激励助人者
(D)他人在场，使助人者体会到社会赞许，增进助人行为
答案：B
解析：
第7题：
个体活动有他人在场，有时会降低绩效，属于（）现象。
A社会抑制
B社会助长
C焦虑
D应激
A
略
第8题：
助人和利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（ ）。
A．他人在场有利于促进亲社会行为
B．他人在场对利他行为有负面影响
C．他人在场，会激励助人者
D．他们在场，使助人者体会到社会赞许，增进助人行为
正确答案：B
第9题：
有他人在场，个体会抑制利他行为，这属于（）
A情景的模糊性
B社会抑制
C自我障碍
D旁观者效应
D
略
第10题：
他人在场会对个体的行为产生社会促进、社会抑制、优势反应强化和（）的影响。
- A、劣势反应强化
- B、劣势反应弱化
- C、社会惰化
- D、社会勤奋化
正确答案:C