教育管理(专科)
职业发展理论中的探索阶段的主要任务是（）。A、维持既有地位B、力求上进和稳固C、确定职业兴趣D、发展职业的正确态度
题目
职业发展理论中的探索阶段的主要任务是（）。
- A、维持既有地位
- B、力求上进和稳固
- C、确定职业兴趣
- D、发展职业的正确态度
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第1题：
萨伯的职业发展5阶段理论中,()开始并最终确定所从事的职业和工作,并谋求职业稳定和个人发展。
A.探索阶段
B.成长阶段
C.衰退阶段
D.建立阶段
正确答案：D
第2题：
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属()。
A:探索期
B:建立期
C:维持期
D:衰退期
B:建立期
C:维持期
D:衰退期
答案：A
解析：
职业生涯发展阶段分为探索期、建立期、维持期与衰退期。探索期的发展任务是确定兴趣、能力，让自我与工作匹配。
第3题：
舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?()
A.成长阶段
B.探索阶段
C.建立阶段
D.维持阶段
正确答案：ABCD
第4题：
下列哪项属于金斯伯格职业发展理论的时期（）。
- A、成长阶段
- B、探索阶段
- C、维持阶段
- D、实现阶段
正确答案:D
第5题：
主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）
- A、成长阶段
- B、探索阶段
- C、确立阶段
- D、维持阶段
正确答案:B
第6题：
按职业发展阶段划分，职业生涯分期包括职业准备期、职业选择期、职业适应期和()等。
A、职业探索期
B、职业拓展期
C、职业维持期
D、职业稳定期
参考答案：D
解析：按职业发展阶段划分，职业生涯分期可划分为如下六个时期：职业准备期、职业选择期、工作初期(职业适应期)、工作中期(职业稳定期)、工作后期(职业衰退期)、工作结束期(职业退出期)。
解析：按职业发展阶段划分，职业生涯分期可划分为如下六个时期：职业准备期、职业选择期、工作初期(职业适应期)、工作中期(职业稳定期)、工作后期(职业衰退期)、工作结束期(职业退出期)。
第7题：
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）
- A、成长阶段
- B、探索阶段
- C、确立阶段
- D、维持阶段
正确答案:C
第8题：
在萨伯的终身职业生涯发展理论中,他认为( )是职业生涯发展维持阶段的主要任务。
A、发展儿儿童对职业的认同和需要
B、发展职业爱好和职业兴趣
C、尽快适应工作环境
D、接受继续教育，探索适当的发展或晋升的途径
参考答案：D
第9题：
认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）
- A、成长阶段
- B、探索阶段
- C、确立阶段
- D、维持阶段
正确答案:A
第10题：
在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制订，此阶段属于（）。
- A、探索期
- B、建立期
- C、维持期
- D、衰退期
正确答案:C