教育管理(专科)
密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
题目
密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
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相似问题和答案
第1题：
布莱克和莫顿在对密执安大学和俄亥俄州立大学领导行为的研究的基础上进行了概括和提高，提出了既有定
A.领导行为四分图
B.管理方格图
C.效用曲线
D.层次分析
参考答案：B
第2题：
密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
A对
B错
错
略
第3题：
在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。
A、高的群体生产率和低满意度
B、低的群体生产率和高满意度
C、高的群体生产率和高满意度
D、低的群体生产率和低满意度
参考答案：C
第4题：
密执安大学调查中心提出了（）、（）两种领导方式。
正确答案:员工导向；生产导向
第5题：
密执安大学20世纪40年代的研究表明学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
正确答案:错误
第6题：
美国密执安大学人为的生产导向的领导者同俄亥俄州立大学的结构维度的观点相似。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第7题：
日本的大学包括一般性大学、研究生院和（）。
- A、短期大学
- B、专门学校
- C、语言学校
- D、茶道学校
正确答案:A
第8题：
根据密执安大学领导行为的研究,提出了两种领导行为方式()
A. 员工导向和质量导向
B. 员工导向和生产导向
C. 质量导向和生产导向
D. 员工导向和管理导向
正确答案:B
第9题：
美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。
- A、面向发展
- B、面向效益
- C、面向组织
- D、面向职工
正确答案:D
第10题：
密执安大学20世纪40年代的研究表明，在学校等非生产部门采用关系导向型领导要优于工作导向型领导。
正确答案:正确