行政管理
单选题美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。A 面向发展B 面向效益C 面向组织D 面向职工
题目
单选题
美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。
A
面向发展
B
面向效益
C
面向组织
D
面向职工
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相似问题和答案
第1题：
美国密执安大学人为的生产导向的领导者同俄亥俄州立大学的结构维度的观点相似。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第2题：
密执安大学20世纪40年代的研究表明学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
正确答案:错误
第3题：
在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。
A、高的群体生产率和低满意度
B、低的群体生产率和高满意度
C、高的群体生产率和高满意度
D、低的群体生产率和低满意度
参考答案：C
第4题：
根据美国密执安州立大学的研究，物流组织的构造有哪几个战略阶段？
正确答案: 物流组织的构造有三个战略阶段：
（1）以过程为基础
（2）以市场为基础
（3）以渠道为基础
第5题：
密执安大学20世纪40年代的研究表明，在学校等非生产部门采用关系导向型领导要优于工作导向型领导。
正确答案:正确
第6题：
1957年美国密执安大学的哥德和迈克尔合著了第一本以（ ）为题的书。
正确答案：D
第7题：
美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。
- A、面向发展
- B、面向效益
- C、面向组织
- D、面向职工
正确答案:D
第8题：
根据密执安大学领导行为的研究,提出了两种领导行为方式()
A. 员工导向和质量导向
B. 员工导向和生产导向
C. 质量导向和生产导向
D. 员工导向和管理导向
正确答案:B
第9题：
密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
正确答案:错误
第10题：
密西根大学领导行为研究把领导行为划分为两个维度（）、（）。
正确答案:员工导向；生产导向