在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有()。
第1题:
劳动合同订立的原则有哪些()
A、合法的原则
B、平等自愿、协商一致的原则
C、遵守订立劳动合同程序的原则
D、个人服从集体利益原则
第2题:
劳动合同的订立必须符合一定的原则,其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位足平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从的关系,劳动合同出于双方当事人真实的意思表达。这体现了劳动合同中的( )原则。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.协商一致
第3题:
A.公平原则
B.诚实信用原则
C.平等自愿、协商一致原则
D.合法原则
第4题:
无效劳动合同指的是劳动合同虽经过当事人双方同意订立,但因劳动合同条款违反()要求,因而不具有法律效力。
第5题:
第6题:
劳动合同订立之后,双方当事人可以在()
第7题:
第8题:
劳动合同的订立必须符合一定的原则,其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从的关系,劳动合同出于双方当事人真实的意思表达,这体现了劳动合同中的( )原则。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.协商一致
第9题:
第10题:
()是订立劳动合同的核心原则。