00509机关管理

机关人员分类中的职务分类制又称()A、品位分类制B、人员分类制C、职位分类制D、普通分类制

题目

机关人员分类中的职务分类制又称()

  • A、品位分类制
  • B、人员分类制
  • C、职位分类制
  • D、普通分类制
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第1题:

我国公务员实行( )。
A.职务分类制 B.职位分类制
C.职级分类制 D.品位分类制


答案:B
解析:
根据《公务员法》第14条的规定,国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执 法类等类别。

第2题:

(  )是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。

A.职务分类
B.岗位分类
C.职位分类
D.品位分类

答案:D
解析:
品位分类是一种按照预定分类原则和方法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人员分成不同品级的人事制度。它与岗位分级的主要区别是分类标准,岗位分类以事为标准,事在人先,以事择人;而品味分类以人为标准,人在事先,以人择事。

第3题:

我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类有机结合,这主要表现在()

A、调转升迁的相对灵活性

B、职位、品位因素相结合确定级别

C、调转升迁的固定性

D、正常的晋级增资制

E、根据职位确定级别


参考答案:ABC

第4题:

职位分类制始于()。


正确答案:美国

第5题:

我国一般采用()对土壤质地进行分类。

  • A、美国土壤质地分类制
  • B、苏联土壤质地分类制
  • C、卡庆斯基制
  • D、中国质地分类制

正确答案:C

第6题:

我国国家行政机关实行( )。

A. 职务分类制
B. 职位分类制
C. 品位分类制
D. 职级分类制

答案:B
解析:
我国的国家机关实行的是按职位来分类的制度。故答案为B。

第7题:

()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。

A:职务分类
B:岗位分类
C:职位分类
D:品位分类

答案:D
解析:
岗位分类以事为标准,事在人先,以事择人;而品位分类则以人为标准,人在事先,以人择事。

第8题:

我国一般采用()对土壤质地进行分类。

A.美国土壤质地分类制

B.苏联土壤质地分类制

C.卡庆斯基制

D.中国质地分类制


正确答案:C

第9题:

品位分类制更着眼于官阶,品定于人,官随人走,而职位则可以和()。


正确答案:官阶脱节

第10题:

前苏联的土壤分类制进行土壤分类的着眼点是气候和植被,而美国的土壤分类制则是以诊断层作为分类的依据。


正确答案:正确