00188旅游心理学

决定旅游目标的诱因的因素有()。A、目标价值B、目标魅力C、目标清晰度D、成功概率E、目标适宜性

题目

决定旅游目标的诱因的因素有()。

  • A、目标价值
  • B、目标魅力
  • C、目标清晰度
  • D、成功概率
  • E、目标适宜性
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第1题:

心理学家费鲁姆的激励公式是()

A.目标价值=激励目标×期望概率

B.激励目标=目标价值×期望概率

C.期望概率=目标价值×激励目标

D.激励力量=目标价值×期望概率


参考答案:B

第2题:

下面哪个不是组织目标应该解决的问题()。

A目标的内容

B目标的实现方式

C目标的实现时间

D目标的具体指标和价值


参考答案:B

第3题:

目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括()。

A、目标的具体性

B、目标的难度

C、目标的可接受性

D、目标的可衡量性

E、目标的价值


参考答案:A,C,D

第4题:

甲、乙两人各自独立射击1次,甲射中目标的概率为0.8,乙射中目标的概率为0.9,则至少有一人射中目标的概率为()

A.0.98
B.0.9
C.0.8
D.0.72

答案:A
解析:
【考情点拨】本题考查了概率的知识点.

第5题:

旅游目标对于旅游动机的激发作用,取决于旅游目标的()

A. 价值

B. 吸引力

C. 清晰度

D. 适宜性


正确答案:ABCD

第6题:

下列关于学前教育课程目标的描述,错误的是()。

A、目标的内容须有机整合

B、目标的水平要注重可行性和适宜性

C、目标要明确具体

D、目标制定后不宜修改


参考答案:D

第7题:

基于目标成本法,决定目标成本的因素有( )。

A、目标产量

B、目标销售量

C、目标价格

D、目标利润


答案:ABCD

解析:目标成本法(TARGET COSTING),是一种找出供应商产品或服务的允许定价作法,买方以产品或服务在市场上具竞争力,且尚可销售的价格,减去其所应得的利润,所剩下来的便成为供应商用来完成产品生产,货提供服务的成本,包括材料在内的目标成本。这个目标成本再以其在最终产品所占的比例,分配到每一个项目上。采购则根据此目标成本,与供应商一起努力来达成或低于此一目标。再者,进一步透过分析与议价,寻求消除买卖双方的作业成本﹐来降低价格以达到可接受的目标价位。另外,目标成本法已成为相当多的组织进行企业改造的管理会计工具,这些组织的管理着重于创新、改善、维持三个层面,目标成本法可运用于创新;改善成本法用于改善;而在历史成本方面则运用成本维持。目标成本法运用在制造业有三步骤,如因应消费者的需求,作新产品的规划,再根据公司策略订一套可达到的目标成本,最后运用价值工程等降低成本技巧,达到目标成本的要求

第8题:

热像仪拍摄目标的清晰度,与下列哪些因素有关?()

A.像素

B.检测距离

C.目标的发射率

D.镜头


参考答案:ABD

第9题:

影响成就动机的因素有以下四种,其中( )起的作用较大。

A.目标的吸引力

B.对达到目标所承受风险的估计

C.成功与失败的主观概率

D.个体为实现目标施展自己才干的机会


正确答案:C

第10题:

关于绩效计划目标的说法,正确的是( )。

A.绩效计划目振可以分为绩效目标和发展目标
B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
C.绩效目标不应该具有挑战性
D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
E.绩效目标主要描述员工应履行的职位职责和应完成的量化产出目标

答案:A,B,D,E
解析:
本题考查绩效计划的内容。绩效目标应该具有一定的挑战性,这样才有利于 员工的发展。

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