27882现代企业生产管理
把劳动定额分为现实定额，计划定额、设计定额、不变定额，这是按（）分类.A、实施范围B、用途C、制定方法D、表现形式
题目
把劳动定额分为现实定额，计划定额、设计定额、不变定额，这是按（）分类.
- A、实施范围
- B、用途
- C、制定方法
- D、表现形式
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相似问题和答案
第1题：
按用途分类，可将劳动定额划分为（ ）。
A.现行定额
B.计划定额
C.产量定额
D.设计定额
E.不变定额
B.计划定额
C.产量定额
D.设计定额
E.不变定额
答案：A,B,D,E
解析：
劳动定额涉及的范围很广，为了全面反映劳动定额的内容和形式，可从不同的角度和层次，对劳动定额做出区分。其中，按按劳动定额的用途分为：①现行定额；②计划定额；③设计定额；④不变定额。C项，产量定额是按劳动定额的表现形式或编制的综合程度进行的分类。
第2题：
按劳动定额编制的综合程度， 劳动定额一般可分为（ ） 。
A 、 时间定额和产量定额
B 、 统一定额、 企业定额和一次性定额
C 、 现行定额、 计划定额、 设计定额和不变定额
D 、 经验估工定额、 统计定额、 技术定额和类推比较定额
B 、 统一定额、 企业定额和一次性定额
C 、 现行定额、 计划定额、 设计定额和不变定额
D 、 经验估工定额、 统计定额、 技术定额和类推比较定额
答案：A
解析：
由于劳动定额涉及的范围很广， 为了全面反映劳动定额的内容和形式， 可从不同的角度和层次， 对劳动定额进行不同的区分。 B项是按劳动定额的实施范围进行的划分； C项是按劳动定额的用途进行的分类； D项是按劳动定额的制定方法进行的分类。
第3题：
按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（ ）。
A．计划定额
B．统一定额
C．企业定额
D．不变定额
E．一次性定额
正确答案：BCE
按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为统一定额、企业定额和一次性定额。AD两项属于按劳动定额的用途进行的分类。
按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为统一定额、企业定额和一次性定额。AD两项属于按劳动定额的用途进行的分类。
第4题：
按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为( )
A.时间定额和产量定额
B.统一定额、企业定额和一次性定额
C.现行定额、计划定额、设计定额和不变定额
D.经验估工定额、统计定额、技术定额和类推比较定额
B.统一定额、企业定额和一次性定额
C.现行定额、计划定额、设计定额和不变定额
D.经验估工定额、统计定额、技术定额和类推比较定额
答案：A
解析：
由于劳动定额涉及的范围很广，为了全面反映劳动定额的内容和形式，可从不同的角度和层次，对劳动定额进行不同的区分。B项是按劳动定额的实施范围进行的划分；C项是按劳动定额的用途进行的分类；D项是按劳动定额的制定方法进行的分类。
第5题：
从劳动定额的用途分析， 以下属于劳动定额的种类的是（ ）
A 、 现行定额
B 、 过去定额
C 、 计划定额
D 、 不变定额
E 、 设计定额
B 、 过去定额
C 、 计划定额
D 、 不变定额
E 、 设计定额
答案：A,C,D,E
解析：
劳动定额是指在一定生产技术组织条件下， 采用科学合理的方法， 对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。 由于劳动定额涉及的范围很广， 为了全面反映劳动定额的内容和形式， 可从不同的角度和层次进行划分， 按劳动定额用途分类， 劳动定额分为： 现行定额、 计划定额、 不变定额、 设计定额。
第6题：
按劳动定额的实施范围分类可以分为（ ）。
A.统一定额
B.时间定额
C.企业定额
D.一次性定额
E.产量定额
B.时间定额
C.企业定额
D.一次性定额
E.产量定额
答案：A,C,D
解析：
按劳动定额的实施范围分类：①统一定额；②企业定额；③一次性定额。
第7题：
按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。
A 、 现行定额
B 、 工作定额
C 、 不变定额
D 、 设计定额
E 、 产量定额
B 、 工作定额
C 、 不变定额
D 、 设计定额
E 、 产量定额
答案：A,C,D
解析：
按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括： ①现行定额； ②计划定额； ③不变定额； ④设计定额。 B、 E两项属于劳动定额按表现形式分类的内容。
第8题：
从劳动定额的用途分类，以下属于劳动定额的种类的是( )。
A．现行定额
B．过去定额
C．计划定额
D．不变定额
E．设计定额
正确答案：ACDE
ACDE【解析】劳动定额是指在一定生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。由于劳动定额涉及的范围很广．为了全面反映劳动定额的内容和形式，可从不同的角度和层次进行划分，按劳动定额的用途分类，劳动定额分为：现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。
ACDE【解析】劳动定额是指在一定生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。由于劳动定额涉及的范围很广．为了全面反映劳动定额的内容和形式，可从不同的角度和层次进行划分，按劳动定额的用途分类，劳动定额分为：现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。
第9题：
劳动定额按用途分类可分为（ ）。
A.企业定额
B.现行定额
C.服务定额
D.设计定额
E.产量定额
B.现行定额
C.服务定额
D.设计定额
E.产量定额
答案：B,D
解析：
按劳动定额的用途分类：①现行定额；②计划定额；③设计定额；④不变定额。
第10题：
(2016年11月)按用途分类，可将劳动定额划分为（ ）。
A.现行定额
B.计划定额
C.产量定额
D.设计定额
E.不变定额
B.计划定额
C.产量定额
D.设计定额
E.不变定额
答案：A,B,D,E
解析：
P10—13
按按劳动定额的用途分为：①现行定额；②计划定额；③设计定额；④不变定额。产量定额是按劳动定额的表现形式或编制的综合程度进行的分类。
按按劳动定额的用途分为：①现行定额；②计划定额；③设计定额；④不变定额。产量定额是按劳动定额的表现形式或编制的综合程度进行的分类。