00152组织行为学
（）认为“领导者的风格应适应其下属的成熟程度”。A、菲德勒模式B、途径-目标模式C、领导参与模式D、领导生命周期理论
题目
（）认为“领导者的风格应适应其下属的成熟程度”。
- A、菲德勒模式
- B、途径-目标模式
- C、领导参与模式
- D、领导生命周期理论
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第1题：
认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化,强调的是下级特征的动态性质,是哪种领导权变理论的主要内容?()
A.连续带模式
B.领导生命周期理论
C.领导参与模式
D.路径-目标模式
参考答案：BD
第2题：
下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的?()。
A、情境理论
B、菲德勒的权变理论
C、途径—目标理论
D、领导风格连续流一体理论
参考答案：D
第3题：
下面哪个理论关注下属的成熟度()。
A、领导系统理论
B、菲德勒权变理论
C、领导生命周期理论
D、途径—目标理论
参考答案：C
第4题：
（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
A.领导者参与模型
B.领导情境理论
C.费德勒的权变模型
D.路径一目标理论
B.领导情境理论
C.费德勒的权变模型
D.路径一目标理论
答案：B
解析：
在赫塞与布兰查德开发的领导情境理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
第5题：
下面哪个理论关注下属的成熟度( )。
A.菲德勒权变理论
B.途径—目标理论
C.领导生命周期理论
D.领导系统理论
参考答案：C
第6题：
关注下属的成熟度的理论是()。
A、领导生命周期理论
B、途径—目标理论
C、情景理论
D、领导者参与模型
参考答案：A
第7题：
认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是()
A、菲德勒模式
B、阿吉里斯的不成熟—成熟理论
C、“途径─目标”理论
D、领导规范模式
参考答案：D
第8题：
认为领导者应当给被领导者明确工作目标,帮助排除实现目标的障碍,不断满足其需求,是哪种领导权变理论的主要内容?()
A.领导参与模式
B.领导生命周期理论
C.连续带模式
D.路径-目标模式
参考答案：D
第9题：
以下哪种领导理论不属于领导权变论?()
A.菲德勒模式
B.途径—目标理论
C.领导生命周期理论
D.领导行为方格论
参考答案：D
第10题：
( )认为，领导者的主要任务是提供必要的支持，以帮助下属达到他们的目标。他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。
A.费德勒权变模型 B.参与模式 C.路径一目标理论D.情境领导模式
A.费德勒权变模型 B.参与模式 C.路径一目标理论D.情境领导模式
答案：C
解析：