问题:单选题以下不属于计时工资形式的是()。A 小时工资制B 日工资制C 周工资制D 提成工资制
Friday, September 16, 2022
问题:单选题劳务派遣不在()工作岗位上实施。A 季节性B 临时性C 辅助性D 替代性
Tuesday, August 9, 2022
问题:多选题以下哪些协议中,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()A损害赔偿协议B竞业限制协议C试用期协议D服务期协议
Thursday, September 15, 2022
问题:多选题下列选项中,属于商业秘密特征的是()。A经济性B秘密性C措施性D合法性
Thursday, September 22, 2022
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题社会市场经济体制将雇主和雇员的关系定位“社会伙伴关系”,双方的组织分别为工会雇主联合会。()A 德国B 法国C 美国D 英国
Thursday, September 22, 2022
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题劳动规章制度评估体系的基本要素包括()A评估主体B评估对象C评估方法D评估原则
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题企业生产守则运动的直接目的是()。A 促进企业履行自己的社会责任B 降低劳动标准的竞争C 从根本上保护劳工的基本权利和人权D 追求企业短期赢利
Thursday, September 15, 2022
Thursday, September 15, 2022
问题:多选题集体合同与劳动合同的区别是()。A订立原则不同B形式不同C效力不同D内容不同
Thursday, September 22, 2022
问题:判断题用人单位根据其自身特点,制定各自的劳动标准,这种标准只要不违反国家法律的规定,就不受国家强制力的约束。A 对B 错
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。A惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B该规章制度已经公示或告知劳动者C该惩处决定已经工会组织同意D惩处只针对违纪的员工个人
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题下列选项中,属于商业秘密特征的是()。A经济性B秘密性C措施性D合法性
Saturday, July 15, 2023
问题:单选题劳动争议申请仲裁的时效为()A 一年B 六个月C 二年D 三年
Saturday, September 17, 2022
问题:多选题法国实行集体谈判制度的基本原则是()。A依法推行的原则B标准有利于职工的原则C谈判是职工的一项权利的原则D工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则E合理化原则
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题签订集体合同的劳方主体可以是()。A工会B职工个人C职工代表D党支部
Monday, September 19, 2022
问题:单选题()是企业进行劳动关系管理的基本工具,是用来规范企业员工行为的。A 劳动法B 劳动规章制度C 用工合同D 工会组织
Thursday, September 22, 2022
Wednesday, March 22, 2023