劳动关系协调员(师)
多选题集体协商制度基本内容主要包括（）。A集体协商原则、规则B集体协商代表产生及权利与义务C集体协商形式、程序、内容及结果D集体协商争议处理E集体协商监督规则
题目
多选题
集体协商制度基本内容主要包括（）。
A
集体协商原则、规则
B
集体协商代表产生及权利与义务
C
集体协商形式、程序、内容及结果
D
集体协商争议处理
E
集体协商监督规则
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相似问题和答案
第1题：
集体合同制度规定了（ ）。
A.履行集体合同的规则
B.监督集体合同的规则
C.协商、订立集体合同的原则
D.检查集体合同的规则
E.协商、订立集体合同的程序
B.监督集体合同的规则
C.协商、订立集体合同的原则
D.检查集体合同的规则
E.协商、订立集体合同的程序
答案：A,B,C,D,E
解析：
集体合同制度规定了集体合同协商、订立的程序、原则和集体合同履行、监督检查等规则。建立和谐的劳动关系，必须发挥合同规范在调整劳动关系中的作用，集体合同制度适应了劳动关系运行的需要。
第2题：
下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()
A:集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行
B:平等协商的职工代表由职工选举产生
C:集体协商有严格的法律程序
D:集体协商的目的是订立集体合同
B:平等协商的职工代表由职工选举产生
C:集体协商有严格的法律程序
D:集体协商的目的是订立集体合同
答案：A
解析：
平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行；集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程，所达成的集体合同受国家法律保护。
第3题：
协商代表在集体协商中的义务有()
A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序
B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为
D.代表本方参加集体协商争议的处理
参考答案：ABC
第4题：
集体协商与集体合同应遵循的合法原则包含的要素有（）。
- A、双方主体资格
- B、协商程序
- C、协商内容
- D、协商地点
正确答案:A,B,C
第5题：
（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
- A、集体协商
- B、集体协商制度
- C、集体协商机制
- D、团体协商
正确答案:A
第6题：
集体合同制度规定了( )。
A: 履行集体合同的规则
B: 监督集体合同的规则
C: 检查集体合同的规则
D: 订立集体合同的原则
E: 协商、订立集体合同的程序
B: 监督集体合同的规则
C: 检查集体合同的规则
D: 订立集体合同的原则
E: 协商、订立集体合同的程序
答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。
第7题：
下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（ ）
A．集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行
B．平等协商的职工代表由职工选举产生
C．集体协商有严格的法律程序
D．集体协商的目的是订立集体合同
B．平等协商的职工代表由职工选举产生
C．集体协商有严格的法律程序
D．集体协商的目的是订立集体合同
答案：A
解析：
平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行；集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程，所达成的集体合同受国家法律保护。
第8题：
集体协商代表应履行的职责是()
A.接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B.提供与集体协商有关的情况和资料
C.监督集体合同或专项集体合同的履行
D.代表本方参加集体协商争议的处理
参考答案：ABCD
第9题：
（）以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式，（）则是平等协商的结果。
正确答案:劳动标准的确定和实施；集体合同
第10题：
工资集体协商的形式主要有（）
- A、企业工资集体协商
- B、三方协商机制
- C、行业性工资集体协商
- D、区域性工资集体协商
正确答案:A,C,D