问题:多选题合同终止与解除的区别包括()。A预见性不同B阶段不同C主体不同D劳动关系消灭的条件不同
Sunday, September 18, 2022
问题:单选题()是企业进行劳动关系管理的基本工具,是用来规范企业员工行为的。A 劳动法B 劳动规章制度C 用工合同D 工会组织
Thursday, September 22, 2022
Thursday, September 22, 2022
Wednesday, March 22, 2023
Friday, September 23, 2022
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题社会市场经济体制将雇主和雇员的关系定位“社会伙伴关系”,双方的组织分别为工会雇主联合会。()A 德国B 法国C 美国D 英国
Thursday, September 22, 2022
Saturday, September 17, 2022
问题:多选题集体合同与劳动合同的区别是()。A订立原则不同B形式不同C效力不同D内容不同
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。A惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B该规章制度已经公示或告知劳动者C该惩处决定已经工会组织同意D惩处只针对违纪的员工个人
Thursday, September 22, 2022
Sunday, September 18, 2022
问题:单选题依据《劳动合同法》第十七条规定,劳动报酬、()都是劳动合同中的必备条款。A 职业培训B 劳动纪律C 社会保险D 商业保险
Thursday, September 22, 2022
Thursday, September 22, 2022
问题:判断题用人单位根据其自身特点,制定各自的劳动标准,这种标准只要不违反国家法律的规定,就不受国家强制力的约束。A 对B 错
Thursday, September 22, 2022
Wednesday, March 22, 2023
问题:多选题企业申诉处理制度一般应包括的内容有()A负责企业申诉制度的职责部门B企业申诉制度的制度构架C员工申诉案件的处理步骤
Saturday, September 17, 2022
问题:多选题为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时,应该注意避免的错误包括()。A内部沟通B计划不够细致C调研目的不明确D没有认真进行准备
Friday, September 16, 2022
问题:多选题法国实行集体谈判制度的基本原则是()。A依法推行的原则B标准有利于职工的原则C谈判是职工的一项权利的原则D工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则E合理化原则
Thursday, September 22, 2022
问题:判断题《企业工会工作条例》规定:企业工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。()A 对B 错
Friday, September 16, 2022
问题:多选题劳动规章制度评估体系的基本要素包括()A评估主体B评估对象C评估方法D评估原则
Thursday, September 22, 2022