劳动关系协调员(师)
判断题以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
A.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过一年。
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定次试用期。
C.试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
第2题：
下列关于劳动合同期限的说法不正确的是()。
A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月
B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
88. B[解析] 《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。故本题正确答案为B
第3题：
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的，试用期不得超过10 天。（ ）
A、正确
B、错误
专家解析：
正确答案：B
本题考核试用期的规定。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的，不得约定试用期。
第4题：
B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D:试用期包含在劳动合同期限内
E:劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
第5题：
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天。（ ）
本题考核试用期的规定。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
第6题：
根据《劳动法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。()
第7题：
《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。故本题正确答案为B。
BCD项体现了对“被继承人生活提供主要经济来源，或在劳务等方面给予主要扶助”，属于“尽了主要赡养义务”。故本题正确答案为A。
第8题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的，不得约定试用期。
A 半
B 一
C 二
D 三
第9题：
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试 用期
第10题：
A.无固定期限劳动合同 B.劳动合同期限三个月以内
C.三年以上的固定期限劳动合同 D.劳动合同期限三个月以上不满一年
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同