00152组织行为学
根据期望理论，以下公式中错误的是（）A、E高×V高=M高B、E高×V低=M高C、E低×V高=M低D、E低×V低=M低
题目
根据期望理论，以下公式中错误的是（）
- A、E高×V高=M高
- B、E高×V低=M高
- C、E低×V高=M低
- D、E低×V低=M低
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相似问题和答案
第1题：
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）
A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
答案：B
解析：
第2题：
期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。
正确答案:错误
第3题：
期望理论的公式是:m(激励程度)=e(期望值)＋v(效价)。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
期望理论提出的公式是（）。
正确答案:M（激发力量）=V（效价）×E（期望值）
第5题：
期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的是（）。
- A、效价
- B、期望值
- C、报酬
- D、能动性
正确答案:B
第6题：
期望理论的公式是（）
正确答案:动机强度=效价×期望值（或 F=V·E）
第7题：
根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。
- A、激励程度高=期望值高×效价高
- B、激励程度高=期望值低×效价高
- C、激励程度高=期望值低×效价低
- D、激励程度高=期望值高×效价低
正确答案:A
第8题：
与激励相关的理论中，可以用公式M=VXE表示的理论是
A.需要层次理论
B.激励-保健理论
C.行为改造理论
D.公平理论
E.期望理论
参考答案：E
第9题：
在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）
- A、激励力
- B、目标效价
- C、期望值
- D、外在目标
正确答案:C
第10题：
期望理论的激励程度用公式表示即为：激励力量=效价*期望值。
正确答案:错误