00152组织行为学

领导的概念表明（）A、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标B、领导就是服务C、领导与领导者是相同的概念D、领导是一个行为过程E、领导是一个动态过程

题目

领导的概念表明（）

  • A、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标
  • B、领导就是服务
  • C、领导与领导者是相同的概念
  • D、领导是一个行为过程
  • E、领导是一个动态过程
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

管理活动的本质是人们为实现一定目的而进行的一种活动,是()通过自觉地控制人和组织的行为,以期达到预定目标的过程。

A、管理客体

B、被领导者

C、领导者

D、管理主体


参考答案：D

第2题：

领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。

A、领导活动不需要在特定环境下进行

B、领导活动必须在特定环境下进行

C、领导活动是动态的行动过程

D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务

E、领导活动的主体是领导者和被领导者


参考答案：BCDE

第3题：

下面关于领导的说法正确的是()。

A.领导是一个有目的的活动过程

B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素

C.领导者对下属拥有影响力

D.领导就是管理


正确答案：ABC

第4题：

广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

  • A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
  • B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
  • C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
  • D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

正确答案:C

第5题：

领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

A组织目标

B行为结果

C领导者

D被领导者


C
略

第6题：

领导就是领导者带领和引导被领导者,在一定客观环境下,为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。 ()

A、错误

B、正确


参考答案：B

第7题：

领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法,率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素:( )。

A.群体目标

B.被领导者

C.客观环境

D.领导者


正确答案：ABCD

第8题：

下列对于领导含义的解释，哪条不正确 ( )

A、领导的本质是影响力

B、领导是一个过程，是对人们施加影响的过程

C、领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响

D、领导也是一种艺术

E、领导是一项目的性非常强的行为


参考答案：C

第9题：

下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（）

A领导的本质是影响力

B领导是一个过程，是对人们施加影响的过程

C领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响

D领导也是一种艺术

E领导是一项目的性非常强的行为


C
略

第10题：

领导是一个过程，是对人们施加影响的过程，它由（）所构成。

  • A、领导者
  • B、目标
  • C、被领导者
  • D、环境
  • E、威权性

正确答案:A,C,D

更多相关问题
相关内容