00152组织行为学

下面的哪个不是领导行为理论()A、俄亥俄研究B、特质理论C、密执根大学研究D、领导方格

题目

下面的哪个不是领导行为理论()

  • A、俄亥俄研究
  • B、特质理论
  • C、密执根大学研究
  • D、领导方格
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第1题:

领导行为理论的重点是强调领导“做什么”,而不是领导“是什么”。()


正确答案:对

第2题:

()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

A.性格理论阶段

B.行为理论阶段

C.权变理论阶段


参考答案:A

第3题:

下面的哪个不是权变理论?()

A.菲德勒模型

B.布莱克和莫顿

C.赫塞和布兰查德

D.领导者—成员交换理论


参考答案:B

第4题:

领导心理方面的研究主要体现为()的研究。

A领导行为理论

B领导素质理论

C权变理论

D交易理论


B

第5题:

领导心理方面的研究主要体现为()的研究。

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.权变理论

D.交易理论


参考答案B

第6题:

关注领导人的性格、素质方面的特征,这是哪种领导理论的主要研究内容?

A.领导行为论

B.领导方格理论

C.领导权变论

D.领导特质论


参考答案:D

第7题:

领导行为连续统一体理论认为,管理者在决定采用哪种领导模式时通常要考虑以下几方面的因素()。

A.领导者管理思想

B.员工方面的因素

C.领导者本人行为习惯

D.环境方面的因素


参考答案:ABCD

第8题:

下面的哪个不是领导行为理论?()

A.俄亥俄研究

B.特质理论

C.密执根大学研究

D.领导方格


参考答案:B

第9题:

领导行为理论与领导特质理论的本质的不同在于,它强调了领导者身上外显出来的行为特征,而不是他们身上所固有的特质。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第10题:

主要研究领导者与非领导者、不成功的领导在人格、社会、生理、智力因素等方面的差别是()。

  • A、领导特质理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导权变理论
  • D、领导理论

正确答案:A

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