00152组织行为学
管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（）A、提高知人善任、合理使用人才的水平B、增强团队的凝聚力和向心力C、增强领导的有效性，改进领导行为D、促进组织变革与发展E、改进组织的绩效考评体系
题目
管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（）
- A、提高知人善任、合理使用人才的水平
- B、增强团队的凝聚力和向心力
- C、增强领导的有效性，改进领导行为
- D、促进组织变革与发展
- E、改进组织的绩效考评体系
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相似问题和答案
第1题：
研究组织行为学中的个体行为与管理,可以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第2题：
简述管理者研究组织行为学的意义和作用。
参考答案：(1)研究组织行为中的个体行为与管理，可以提高管理者知人善任，合理使用人才的水平。(2)研究组织行为中的群体行为与管理，可以使管理者改善人际关系，增强他们所管辖的群体的合理凝聚力和向心力。(3)研究组织行为中的领导行为与管理，可以促使管理者提高领导素质，改进领导行为，掌握领导艺术，增强领导的有效性。(4)研究组织行为学中的激励理论与应用，可以加强以人为中心的管理，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。(5)研究组织行为学中的组织设计与组织变革的理论与方法，可使管理者能更好地适应环境的变化，进行组织的改革，增强活力，提高绩效。(6)研究组织行为学还有利于管理者调适心理平衡，提高身心健康水平，从而进一步提高工作绩效。
第3题：
简述犯罪学研究犯罪行为机制的重要意义。
参考答案：
通过对它的研究，有助于清楚和深入地阐释犯罪原因，有利于提出有效的预防和控制犯罪的措施和对策，因为采取的措施能够有效地介入犯罪行为发生的机制和运作机制，就能将它们破坏，阻止犯罪的发生。
第4题：
理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。
正确答案:管理者是通过他人或同他人一起实现组织目标的过程。
组织行为学是采用系统分析的方法，综合运用多门学科的知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者与管理者对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。
现代管理是以人为中心的管理。随着组织竞争和经营环境的变化，随着知识经济时代的到来，人是管理活动的主体。既然管理要以人为本，而人的行为具有复杂性，就需要管理者研究其心理和行为的规律，从而有效地进行管理，对其行为进行正确的引导。
实践证明组织行为是影响组织绩效的决定性因素。研究与学习组织行为学对管理者具有重要的意义。
第5题：
何谓海洋地质作用？研究海洋地质作用有什么重要意义？
正确答案: 海洋通过自身的动力对海岸和海底进行侵蚀、对碎屑物质进行搬运和沉积等作用的过程，称为海洋地质作用。
意义：
①、在地质历史中，由于沧桑巨变，海水曾反复地侵入大陆内部，留下了广泛的遗迹。
②、今天陆地上见到的各个地质历史时期形成的沉积岩和沉积矿产，绝大部分都是过去海洋沉积的产物。③、因此，研究海洋的地质作用，以便用“将今论古”的原则正确查明各种海相地层的成因以及探讨地壳乃至地球的发展演化历史具有极为重要的意义。
第6题：
研究组织行为学中的组织设计与组织变革的理论和方法,可使管理者更好地适应环境的变化,进行组织的改革,增强活力,提高绩效。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第7题：
管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有（）。
- A、管理者观念和行为不当
- B、沟通渠道上存在问题
- C、组织机构设置中存在问题
- D、信息接收者的障碍因素
正确答案:A,B,C,D
第8题：
一个管理者的行为合乎道德与否,是管理者道德发展水平、个人特征、结构变量、组织文化和问题强度相互作用的结果。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
组织文化的功能主要有（）。
- A、对组织整体及组织中个体的价值取向和行为取向起主导作用
- B、以“软约束”的方式对组织人员产生特殊的激励作用
- C、对组织人员的思想和行为具有约束和规范作用
- D、有利于增强组织的凝聚力
- E、增强组织的团结和统一
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
什么是他感作用？研究他感作用有什么重要意义？
正确答案: 他感作用：一种植物通过向体外分泌代谢过程中的化学物质，对其他植物产生直接或间接的影响。
研究意义：
①他感作用与歇地现象；
②他感作用与植物群落中的种类组成；
③他感作用与植物群落的演替