00152组织行为学
衡量组织权责体系设置合理化的标准有（）A、组织内权力结构的层次性和有序性B、组织授权行为的合理性C、权责利的一致性D、组织成员对于授权和组织权威的认可度E、权责体系对实现组织目标以及组织发展的贡献
题目
衡量组织权责体系设置合理化的标准有（）
- A、组织内权力结构的层次性和有序性
- B、组织授权行为的合理性
- C、权责利的一致性
- D、组织成员对于授权和组织权威的认可度
- E、权责体系对实现组织目标以及组织发展的贡献
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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相似问题和答案
第1题：
行政组织高效运转的关键是()。
A.组织目标
B.机构设置
C.组织人员
D.权责体系
正确答案：D
第2题：
衡量配送合理化资金标志的标准有：（）。
- A、资金价值
- B、库存总量
- C、资金总量
- D、资金周转
正确答案:A,C,D
第3题：
社区治理体制包括的部分有:()。
A.组织体系
B.权责体系
C.法律体系
D.工作体系
正确答案：ABCD
第4题：
行政组织的基本要素除组织目标、机构设置外，还有（）
- A、物质因素
- B、人员构成
- C、权责体系
- D、法规制度
- E、职位划分
正确答案:A,B,C,D
第5题：
组织结构合理化是从（）标准的角度来衡量组织行为科学化的。
- A、动态
- B、静态
- C、横向
- D、纵向
正确答案:B
第6题：
组织结构合理化主要从()方面表现出来。
A.组织运行合理化
C.权责体系设置合理化
D.组织目标设置的合理化
E.组织结构功能优化
B.管理幅度与管理层次的合理化
参考答案：BCDE
第7题：
衡量组织权责体系合理性的指标主要有哪些？
正确答案: 1.组织内部结构的层次性与有序性；2.组织内部同级交叉权利的冲突程度；3.组织的权力类型是否符合维持组织现状和组织发展的需要；4.组织内责，权，利的一致性；5.组织成员担负责任的相对程度；6.组织授权行为的合理性；7.组织授权行为的认可度；8.组织成员对组织权威的认可度。
第8题：
衡量权责体系设置合理化的指标有()。
A.组织内权力结构的层次性和有序性
B.组织集权行为的合理性
C.责、权、利的一致性
D.组织成员对授权和组织权威的认可度
E.权责体系对实现组织目标及组织发展的趋势
参考答案：ACDE
第9题：
组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为（）。
正确答案:职务、职权、职责
第10题：
行政组织的构成要素包括（）
- A、组织目标
- B、机构设置
- C、权责体系
- D、个人意识
正确答案:A,B,C